人事专员 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、辞退（善后处理工作）与管理;
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早8:30-17:30，中午休息1:30小时，
试用期3500，转正4000+奖金+其他福利+五险。
福利待遇：
1.根据公司本年的销售任务量的完成情况，合理安排国内或国外的旅游。
2.转正后：房补、餐补、话补、交通补助、加班补助、高温补助、服装补助。
3.前期有带薪培训。生日当天可享受带薪休假。
4.常聚餐、郊游、k歌。