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人力资源主管 

郭小琳
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,编制人员招聘录用、人事审批、任免、晋升、考核、培训、薪酬福利等人力资源管理制度。
2、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全措施。
3、根据国家劳动政策法规,制定公司的人事、工资方案和员工守则。
4、负责完善各部门的绩效考核表及绩效管理制度,并负责评价考核过程中的问题与效果,提出建议和解决方案。定期完成考勤核算。
5、负责人员的招聘、录用、培训、考核、奖惩、任免、调配及离职等工作。
6、负责员工劳动合同的签订和社保手续的办理,对劳务纠纷相关问题进行妥善处理。以及签订的劳动合同、个人信息档案、培训档案等资料进行有效的管理。
7、协调组织制订公司年度培训计划,组织并监督各部门实施情况。

任职要求:
本科以上学历,3年以上相关工作经验,具有良好的职业道德,稳重踏实、工作细心、责任心强、沟通能力好;掌握国家相关的劳动政策法规;能熟练使用计算机及各种办公软件。有制药企业从业经验者优先。
工作时间:早八晚五,双休 ,五险
沈阳光大制药有限公司
1989年101-500人民营    

单位简介

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沈阳光大制药有限公司创建于1989年,专注于冻干粉针剂和小容量注射剂及其原料药的生产。公司现有43个注册化学药品种,其中包括近一半的生化药品。基于完整的激素产品注射剂冻干粉针、水针生产线,以及本领域销量**品种---地塞米松磷酸钠的成功市场运作。光大制药目前致力于专业激素类品种的开发,正努力成为这个细分领域的领军企业。公司厂址位于沈阳铁西新区、国务院批准的沈阳经济技术开发区内。厂区面积15000平方米,厂区主楼面积6700平方米,建有冻干粉针剂车间2个、小容量注射剂车间2个、原料药车间2个;药品仓储面积400平方米,其中包括冷冻库、冷藏库等五种温度在内的药品仓库共11个;建有能够实现所有产品全项检验的中心质量控制室。另有预留生产车间建设用地,为后期企业发展建设需要提供有力拓展空间。

沈阳光大制药有限公司的产品在全国范围内销售。少数品种已开展出口项目。营销模式主要采用代理制方式,在公司多年的运营过程中积累、沉淀下了牢固的销售渠道和忠诚的合作伙伴,为后续产品的市场运作打下了坚实的基础。公司目前拥有超过15个在研品种,主要涉及激素类,抗肿瘤类以及营养补充剂。在国家大力推行医药行业整体水平大幅提高、大规模行业整合的契机下,光大制药全体员工携着饱满的热情,希望与拥有共同远景的同道、朋友们共同迎接行业的曙光!

带薪年假绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 辽宁沈阳经济技术开发区松花湖街31号导航
  • 康强推荐单位
  • 沈阳光大制药有限公司
  • 2024-11-25前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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