岗位:全职
年龄:不限
1、根据公司发展战略,主持机构筹建、运营、管理等工作;
2、结合市场需求以及企业自身特点,设计相应的服务模式。
3、负责机构日常经营管理,组织制定各项运营指标并负责督促完成。
4、 负责机构专业技能培训,搭建可持续发展的管理与服务团队,不断提高队伍整体素质和专业技术能力;
5、明确机构风险防范体系及管理预案,建立管理机制,对经营与服务工作定期进行检查,做好防范工作,预防风险发生。
6、做好企业品牌宣传,执行并维护品牌对外公众形象;
7、做好外部接待来访、参观、咨询等工作,并建立良好的政企关系。
岗位要求:
1、本科以上学历,社会工作、老年服务与管理、护理等相关专业;
2、具备2年以上老年护理机构管理工作经历,对养老行业有系统化认识,熟悉老年护理服务工作流程,(有日本介护工作经验者优先考虑)
3、具有较强的抗压能力、分析能力、判断能力以及组织协调能力;
4、熟知养老行业相关法律知识。有良好的紧急事件的处理经验,能按法律及公司制度处理紧急事件