董事长助理 

学历要求： 本科  工作经验：5年以上 
专业要求： 市场营销、法律、工商管理等相关专业，在医疗行业者优先考虑。 
工资待遇： 基本工资＋绩效工资正式录用后年收入在10万以上 
岗位职责： 1、  处理董事长日常工作事务（文件预审及处理、行程等日常安排）；2、  组织接待及接见事务（日常部门工作的协调，上传下达，部门间问题的沟通协调、对外客户的接待）3、  相关会议安排工作（会议记录、会议事项的跟进及处理、会议安排等工作。 
任职要求： 1、至少5年以上董事长助理相关岗位从业经验；
2、有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风，具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质。
3、思维活跃，创新能力强，善与人沟通，具有的表达及商务谈判能力；4、良好的团队合作精神，工作积极主动，勇于接受挑战，具有高度的责任感和事业心；