岗位：全职,实习
年龄：不限
岗位职责
1.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。
5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
7.组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。
8.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。
9.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。
10.定期召开护理部会议，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。
11.每两个月参加护理质量检査。
12.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。
工作地点：东城，南城，虎门
