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精神科主任 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
(1)负责制定和完善医疗质量控制标准及实施方案,并对科室医疗质量进行的监督、检查、整改,保障医疗安全,切
实促进医疗质量管理与持续改进。
(2 )负责督导医疗质量体系的建设.医疗质量控制和提高。
(3)负责组织专家组定期对医疗质量进行检查和点评,强化病案形成全过程的质控工作,提高病案质量。
(4)掌握在院病人的满意度调查情况,及时处理不满意事项。
(5 )负责组织督导医疗纠纷的防范与处理,制订重大手术及风险性大手术的安全把控方案。
(6)负责组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理。
(7 )负责组织督导临床体系的建设、督导临床、医技、药学方面学科建设的实施。
( 8)协助临床人员完成继续教育学分、组织外部培训和内部培训工作。
(9 )组织实施对医务人员开展有关医疗法律、法规、部[ ]规章制度、标准的业务培训,指导各临床医技科室开展岗位技术
训练,巩固基本操作技能,提高应对新发疾病的诊治能力。
( 10)建立、健全医疗新技术,新项目的准入管理制度,督促、落实各临床医技科室,具备开展新技术,新项目相适应的
技术力量、设备与设施。
( 11)负责下属部门员工的工作督导、管理和考核,工作流程制度的有效执行;
四川乐意乐龄医院管理有限责任公司
2018年101-500人民营    

单位简介

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四川乐意乐龄医院管理有限责任公司是一家专注于精神病医院开发、投资、经营、管理及临床医疗服务为主导产业的股份制新型投资管理公司。旨在回归医疗本质,深耕每一条医疗制度及流程设计,使得其既立足于国内标准(安全和专业),也融入了国际医疗的视野,形成以患者为核心的企业价值观、构筑以人为本、以德立院的集团体系,切实落地践行至各项目的运营、决策、政策、资源配置、体系管理以及企业文化中去。公司由80后海归、HMBA毕业的管理运营团队投资组建运营,医疗团队由市级、省级、、精神领域专家四级网络医生团队搭建,以先进的经营管理理念、整合“国际视野,地方智慧”,落地式的医院管理体系的医疗水平以及充裕的资金人才储备为依托,形成以患者为核心的服务管理服务文化,同时采用品牌连锁、模式导入和资源整合的形式,将成熟的医院管理理念和运作体系注入所属精神病医院,提升医院品牌价值,使医院社会效益和经济效益同步增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸。

五险住房公积金包吃
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 德阳市旌阳区庐山北路50号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 四川乐意乐龄医院管理有限责任公司
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