岗位:全职
年龄:不限
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下,负责分管科室的护理质量、教学和科研管理 工作。
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案,并组织实施、检查和总结。
3、参加所管科室的护理病历讨论,组织护理缺陷的讨论,总结经验教训,制定防范措施。
4、组织护理人员业务技术学习与培训,指导开展新技术、新业务。
5、负责安排所管科室护士的医助教学工作。
6、了解本科护理人员配置情况,负责科内人员的协调及临时调配。
7、定期召开本科护士会议,布署、研究和总结护理工作,分析护理质量,研究解决存在的问题,并对科室
护理工作提出合理化建议。