岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间： 4、年龄35岁以下

加入我们，点亮你的梦想！ 口腔护理新星，我们正在寻找你！ 工作时间：**灵活班次，注重工作与生活平衡 为什么选择我们？ **成长空间：**为年轻专业人士提供丰富的培训和发展机会，让职业生涯不止于梦想。 **创新文化：**处于牙科技术的前沿，提供现代化工作环境，让你在最酷的团队中成长。 **活力团队：**与思想前卫的同事并肩作战，享受团队合作的乐趣和创造力的激发。 **多彩福利：**优厚薪酬、员工健康保险、团队建设活动，以及不定期的团队出游和聚餐。 你需要带来的： 对口腔护理的热情 护理相关中专、大专或本科学历 有效的护士执业证书 良好的沟通能力，对患者以诚相待 加分项： 有口腔护理经验 能够带来新的想法和创意 对社交媒体有一定的了解，能与年轻患者建立良好关系 让我们共同创造一个充满激情、专业成长和友谊的工作环境。 #口腔护理 #梦想职业 #年轻团队 #现代诊所 #加入我们 我们期待着与你一起书写牙科护理的下一章！

一、工作内容：从事护士相关工作。 二、任职要求：执业护士，熟悉护理的基本操作要求，爱岗敬业，有爱心。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

工作内容：病房日常护理工作， 待遇：护士长6000-8000，护士3000——4500，节假日补助，年终奖，工龄工资，有精神病医院工作经验，资格证优先。

1.要求护士专业毕业，有护士证 2.有团队协作精神，服从安排，乐观爱学习

1、要求护士专业毕业，持护士证； 2、年龄20-45岁； 3、五官端正，性格外向，爱学习，工作严谨。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 工作认真能为老板分担事情

岗位职责： 1、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 2、主持召开全院护士会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士进行质控检查。 3、了解护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论分析与科室共同研究处理意见并提出整改措施。 4、密切与各科室、各部门的联系沟通及协调配合。 5、审查各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。 6、组织定期的护理规范检查及不定期抽查工作。 任职资格： 1、主管护师以上职称，年龄50岁以下。 2、3年以上医院护理部管理工作经验，有较强的护理管理和沟通能力、组织协调能力和执行力；熟悉使用计算机及办公软件。 3、熟悉医院护理管理和院感管理工作流程，能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力。 4、具有强烈的工作责任心，出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 2.协调新落地养老机构的护理筹开工作； 3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等； 4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 7.支持各院际的营销活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。

岗位职责: 1.统筹管理口腔科的日常护理工作，确保高质量完成。 2.分析、处理临床护理中发生的问题，确保及时解决问题。 3.定期组织会议，提高团队的整体护理质量和工作效率。 4.对下属员工进行业务指导与技能培训，并进行考核评估。 5.开展口腔科的科研工作，推动新技术、新方法的应用。 6.在口腔行业有管理经验 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效指导团队成员。 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能迅速处理各类突发事件。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能迅速定位并处理临床问题。 4.熟练掌握办公软件的使用，以及口腔科相关医疗护理工具。