岗位：全职
年龄：不限
1、协助省区CEO年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助省区CEO对医院运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在医院经营计划、销售策略、机构运营、行业管理等方面向院长提供相关解决方案；
6、协助省区CEO做好公共关系的建设的统筹以及重要部门、机构的沟通和交往；
7、协助省区CEO做好省区战略规划的编制、分解、执行监督、分析、持续改进，省区战略目标的达成，并持续提升经营效率
8、协助省区CEO做好省区各医院的经营分析工作，找出关键问题点，组织制定针对性的解决措施或可行性建议，并推进实施落地；
9、参与重大经营事务决策；
