岗位:全职
年龄:不限
1.协助员工手册、人事规章、制度建立修订及教育训练规划与管制作业的拟定、讨论、修改工作。
2.协助外宾接待、尾牙活动及员工旅游等活动。
3.负责营销部办公用品/耗材的申请、出入库、台帐管理以及公司礼品的采购、登记及发放作业;会议室的使用管理和登记。
4.负责公司的公务邮务寄送、收发与登记;若是员工个人的邮务寄送、收发由员工个人负责。
5.负责销售部的工作协调,起草销售部各类文书,跟踪文书发布流程以及对销售部档案管理、收集销售人员入职数据及离职单据填写。
6.负责组织销售部门会议,做好会议记录,并跟踪会议事项实施情况。
7.负责营销部周度、月度的计划总结汇总编排,与计划部门做好计划对接,并提醒相关人员做好计划实施。
8.负责销售区域奖金、个人奖金核算,销售人员的日常报销请款。
9.患者检测服务费用的付款确认、汇总、报告跟进及前端收样的相关问题咨询。
10.协助总经理以及销售人员的出差、车票、住宿相关事宜。
11.负责公司对外的工作联系。
12.领导交办的临时事项。