岗位:全职
年龄:35-50岁
1、主持医药店面/中医馆的管理工作,包括日常工作安排部署、工作流程管理、制度管理、人员绩效考核、协调安排各部门、各岗位工作;
2、拟定药店/医馆阶段性发展目标及具体实施计划,执行总部终下达的各项任务;配合营销团队完成营销策略的实施,药店/医馆经营目标的达成;
3、做好门店各个部门的分工管理工作,如货品、商品陈列、商品质量和服务质量等有关损耗、环境与安全管理工作;
4、保障药店/医馆规范运作,配合总部要求实现药店/医馆规范化、连锁化运营管理;
5、负责药店/医馆员工管理,包括医生管理,员工面试、入离职编制审批把控,员工培训教育,奖金核定,稳定团队、鼓舞士气;
6、负责药店/医馆内部事务工作管理、外联接待外联事务,以及处理顾客投诉和服务工作中的纠纷事件。
任职资格:
1、35-50岁,大专及以上学历,医学专业优先;
2、5年以上零售业管理工作经验或线下品牌连锁门管理经验,有药房门店管理工作经验优先。
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。