岗位：全职
年龄：不限
1、 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、 有连锁相关人事经验，具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 熟悉人力资源六大模块基础，尤其是招聘板块；
5、 良好的沟通表达能力、较强的协调能力
6、 擅长做人力资源分析，能根据实际需求提炼考核指标。能做价值分析，根据价值创造，做价值评估，做好价值分配。
7、 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识
8、 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力
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