岗位：全职
年龄：35岁以内
1·在行政副总经理的领导下负责公司的行政和人事工作，行政包括公司日常的保障及会议接待、公司各项规章制度的制定及落实，人事包括人力资源管理，企业文化建设，KPI考核，社保年审及人员增减维护。
2·精明组织，灵活接待，务实工作，坚决执行贯彻公司各项制度。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；35岁以内。
2、3年以上人力资源工作经验；
3、有过校园招聘经验的可优先考虑；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
