岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、协助部门经理处理公司人事上的日常事务；
5、负责对接各部门负责任开展招聘计划、招募人员。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、性格开朗，能够快速融入公司环境 ；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、熟悉当前主流招聘系统，了解市场招聘情况。
简历投递至邮箱：**@qq.com
