岗位：全职
年龄：28-35岁
1、执行招聘计划，进行中作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
4、组织新员工入职培训，做好人员入职前的背调工作；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
7、领导交代的其他事项。
二、任职要求：
1、年龄28-35岁，性别不限；
2、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，大专以上学历3、两年以上招聘工作经验；生物医药背景的优先；
4、熟悉招聘流程，熟悉运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。
