岗位：全职
年龄：不限
一、人事工作
1.福利保险：办理员工社保、公积金的相关工作；
2.人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；
3.员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理。
二、行政工作
1.公司固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管；
2.办公用品的申请、发放、登记管理；
3.公司各类日常费用的缴纳；
4.每月考勤情况统计；
5.完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等）；
3、熟练使用OFFICE等各种办公软件；
4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；
5、责任心强，品行端正。
