岗位：全职
年龄：不限
1.在部门经理的领导下，及时执行反馈，并协调、监督、指导、反馈一线医护照护活动员工开展服务工作；
2.掌握入住长者信息、重点关注、风险管理、医护评估与护理级别内容、护理计划，指导、跟进及监管落实情况，避免护理事故发生；
3.完成护理员的管理工作，包括考勤排班、业务指导、技能培训、绩效考核等工作，不断提升护理员技能及服务水平；
4.不断提升护理服务质量；
5.及时发现并处理突发事件，反馈患者及家属意见，及时上报与沟通解决，并认真记录；
6.按时完成并检查督导医疗护理文件、服务计划及相关档案文档的书写、齐全、规范、归档等工作；
5.完成部门公共管理职能，包括但不限于部门排班考勤、物品采购领用、库房管理、护理系统操作等；
6.完成领导交办的相关工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，护理或老年服务与管理专业毕业，持有护士、相关证者优先；
2.五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经历
3.熟悉掌握护理理论与实操技能
4.具有良好的领导力与执行力，问题分析及处理能力，善于统筹及规划琐碎的工作；
5.具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色；
6.为人正直，具有良好的职业道德及服务意识，有良好的抗压能力，能接受适量加班；
7.熟练掌握办公软件及设备的使用；
