岗位:全职
年龄:28-40岁
1、根据公司年度经营计划,负责销售目标分解与带领团队达成销售指标,监督、指导规范销售顾问行为,培养高素质的销售人才。
2、负责组织实施完成公司年度业绩目标及利润目标:根据总公司下达的年度经营目标组织拟订、分解、实施公司的年度经营指标做出落地执行计划,分解到各门店。
3、监督年度、季度、月度、每周、每天目标计划的实施过程,以经营目标的完成。
4、拓展业务渠道、客户关系管理及客户满意度,监督并控制销售部费用开支等工作。
5、日常组织及督导销售部工作,协调相应资源,解决出现的问题,销售工作快速有序的开展。
任职要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,营销、管理类、医学护理类等相关专业,5年以上销售管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;
2、能有效执行公司下达的各项年度经营任务;具备较强的执行能力,沟通协调能力,应变能力,专业能力;较强的抗压能力;较高的逆商。
3、具备市场研究、社会关系学、组织行为学等专业知识,相关的经营管理知识、法律知识,了解行业专业知识。
熟悉精通全国母婴渠道开发、运营及管理,有月子会所、大健康及母婴行业相关工作经验。