岗位:全职
年龄:不限
1、根据医院总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业,把握新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
10、建立和发展客户关系,向用户提供佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
11、管理日常销售业务工作,指导和监督并有效控制销售活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,**企业家商业等资源优先;
2.具备5年以上培训、咨询、医疗、健康、保险、美业等行业销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
3.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。