岗位：全职
年龄：不限
1. 负责管理护理服务工作，包括门诊、病房、手术室、护理教育、护理科研等护理相关区域／领域。
2. 负责拟定和修订全院的各项护理制度和规范。
3. 指导和检查护理人员做好各项临床护理工作。
4. 制定和实施护士配备计划，满足患者护理和医疗服务需求。
5. 负责护士的进入和院内调配，并注重和全院护理人员的沟通，掌握她们的工作、思想和学习情况，对她们进行客观公正的评估，给人力资源部对员工的晋升、奖惩等提供意见和建议。
6. 指导护士在职继续教育和岗前培训的计划。
7. 指导护理科研，协调实习护士的临床实践工作。
8. 与行政、医疗部门紧密合作，做好跨部门的协调工作。
9. 参加医院各委员会，协调护理服务与其它患者服务之间的关系。
10．配合医院管理部门做好药品、耗材、周转期和库存量的控制。
11. 当发现不良事件的时候，所有员工都有义务和责任向部门主管及质管办汇报。
12. 完成领导及上级部门交办的其它工作。
职位招聘1人
