琼海人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月琼海人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多琼海人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网怡然（海南）医院 VIP
博鳌镇10年以上本科
五险周末双休交通补贴政府人才引进住房公积金
7-14
一、工作内容：
1、医院日常财务账务管理工作；
2、医院医保财务核算工作。
二、任职要求：
1、性别不限；
2、财务相关专业本科以上学历；
3、有中级以上会计职称；
4、10年以上会计相关工作经验，3年以上医院会计工作经验。
三、福利待遇：
1）6K/月 — 15K/月
2）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、餐补等。
3）可享受海南人才引进政策。
四、工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:30.
博鳌一龄生命养护中心 VIP
琼海2年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
7-14
一、工作内容：
1、在科教处长及科教科长领导下，负责医院的教学、规培、继续医学教育等工作，以及相关制度的建立与完善。
2、负责资料和档案的收集与整理；负责对科研成果、论文、专利、专著等学术成果进行汇总分析与奖励。
3、负责专业技术人员外出进修学习办理外出培训手续等工作。
4、负责外出轮训学习办理相关手续、建档、培训总结、汇报收集等工作。
5、负责实习计划安排、实施等工作。并做好各项工作的小结或总结。
6、负责来院进修、培训（骨干医师、转岗医师）以及社会见习等人员的教学管理工作。
7、负责继续医学教育项目组织实施落实等工作；总结、资料留存与继续教育档案管理。
8、负责组织全院医务技术人员的业务培训学习及业务考核工作；协助人力资源处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
二、任职要求：
1、具有医学背景或医疗管理相关专业，获得医师资格证或护士资格证者优先考虑。
2、具有同岗位以上工作经验，有医院医务或科教部门工作经历。
3、熟练使用Excel、word、PPT，具备一定的公文书写能力，掌握医学、管理学、医疗法律法规知识及相关综合分析及督导检查等技能，了解国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的医疗法规
三、福利待遇：
五险一金、住房补贴、免费餐食、免费班车
四、工作时间：
月休6天
博鳌一龄生命养护中心 VIP
琼海2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
7-14
一、工作内容：
1、熟悉采购工作，了解采购和供应链相关专业知识流程；
2、熟练掌握各种办公软件；
3、有2年以上医疗药品耗材等采购工作经验；
4、具备供应商评估、比价、议价，合理降低采购成本，管控采购质量的能力；
5、能完成合同谈判、签订，制订采购计划并实施；
6、能完成优化与拓宽采购渠道，降低采购风险。
任职要求：
男女不限，大专及以上学历，金融贸易、采购管理等相关专业优先；
2年以上同岗位工作经验；熟练使用Excel、word、PPT；
性格外向、健谈、积极向上；
较强的执行力、谈判能力、抗压能力，具有良好的供应商开发能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
博鳌超级医院
琼海3年以上本科
7-12
1.具备中级会计师证/注册会计师证。
2.在相关医疗机构财务部门工作经验优先。
3.在相同岗位上至少有3年以上任职经验。
博鳌超级医院
琼海1年以上本科
7-12
一、岗位描述：该岗位旨在为医院运营部门提供全 面的财务支持和经营分析，帮助优化运营效率、提升服务水平，并确 保医院的财务健康和合规性。
1、协助医院运营部门进行财务管理，包括预算编制、资金管理、账务处理等方面的支持。
2、收集、整理医院运营数据，进行分析并提供相应的经营建议，帮助提高医院的运营效率和盈利能力。
3、分析运营部门的各项成本，并提出节约成本和提升效率的方案，确 保医院运营的经济性和可持续性。
4、参与医院运营部门的财务规划和预测工作，为长期发展提供财务支持和指导。
绩效评估与改进： 对医院运营绩效进行评估，并提出改进措施，帮助优化运营流程和提升服务质量。
5、识别运营部门的财务风险，制定相应的风险管理策略，并确 保运营活动符合相关法规和标准。
6、与其他部门密切合作，确 保财务和经营分析工作与医院整体战略和目标一致。
岗位要求：
1、会计、财务管理、金融或相关领域的本科或以上学历。
2、熟练掌握财务分析工具和软件，如Excel、财务建模工具等。具备良好的财务建模和数据分析能力。
3、有医疗行业或相关领域的财务管理和经营分析经验者优先。
4、良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、能够独立思考和解决问题，具备较强的逻辑思维能力和分析能力。
博鳌超级医院
琼海不限不限
7-12
岗位要求：
1.负责医院咨询电话的接听、解说、登记、统计等工作;
2.娴熟掌握有关服务礼仪、技巧及客户交流能力;
3.掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长相关项目开展情况及就诊流程等。
工资待遇：面议
博鳌超级医院
琼海不限大专
7-12
1.熟悉医保政策，有相关工作丰富经验。
2.有良好的沟通能力，与科室与社保经办机构保持良好沟通。
3.有相对的医学临床知识，需要看病历懂诊断用药等。
4.有一定的计算机能力，Word、excel、ppt等
博鳌超级医院
琼海不限本科
7-12
1、负责人力资源类相关工作；
2、具备相关财务，法律知识，招聘能力；
3、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度的实施；
4、具有良好的沟通、表达、协调能力；
5、及时完成上级指派的其他各项工作。
博鳌超级医院
琼海不限本科
7-12
一、工作内容：
1、负责日常行政后勤类工作；
2、各类档案、文件的收发登记传递、资料归类、统计保管工作；
3、具有较强的语言与文字表达、公文写作、组织协调、人际沟通能力；
4、及时完成上级指派的其他各项工作。
博鳌超级医院
琼海5年以上大专
7-12
1、建立规范、营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。
博鳌超级医院
琼海1年以上大专
7-12
1.大学专科以上学历， 病案管理、病案技术或医学相关专业；
2.具有病案信息技术师、ICD编码资格证者优先，1年以上的病案室工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
博鳌超级医院
琼海3年以上本科
7-12
1.大学本科以上学历，临床医学等相关专业；
2.熟悉医疗卫生行业相关法律法规，具备良好的医患沟通能力；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.有三级医院3年以上医务科工作经验者优先考虑。
海南乐净医疗科技有限公司
博鳌镇1年以上本科
7-9
主要职责：
1、负责销售目标达成，进行市场开发和客户维护，提高销售业绩；
2、通过各种渠道了解客户需求和市场动态，及时反馈并协助公司制定销售策略；
3、与合作伙伴保持良好的合作关系，拓展销售渠道，建立并维护良好销售关系；
4、负责销售项目的执行，包括制定销售计划、合同管理、进度跟踪等；
5、撰写销售报告，对销售数据进行分析和总结，为公司的销售决策提供支持；
6、组织或参与销售培训，不断提升销售技能和知识储备；
7、遵守公司的各项销售管理制度，确保销售工作合规、规范。
职位要求：
1、1年以上同岗位医疗行业市场营销经验，熟悉了解健康医疗行业的发展趋势和市场走向优先；有客户渠道资源优先考虑。
2、 具备良好的沟通能力和市场开发能力，熟悉大健康产品销售领域，有相关工作经验者优先；
3、 有敏锐的市场触觉，较强的逻辑分析能力；
4、具备良好的团队协作精神和责任心，对销售工作具有积极性和热情；
5、 能够承受一定的工作压力和抗压能力。
海南苏生生物科技有限公司
博鳌镇10年以上本科
五险住房公积金包吃住房补贴带薪年假
7-9
岗位职责：
1. 负责医院的日常管理工作，确保医院运行顺畅；
2. 监督和管理医院内部员工，提升团队工作效率；
3. 负责医院的医疗质量和服务质量，确保患者满意度；
4. 组织和参与医院的科研及学术活动，促进医疗技术进步；
5. 负责医院的财务管理，合理规划医院资金使用。
任职要求：
1. 拥有骨科或神经科、保健康复科、妇产科相关专业背景；
2. 具备副高职称及以上；
3. 年龄55岁以下；
4. 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力；
5. 对医疗行业有热情，能够承受工作压力；
6. 有责任心，能够独立解决问题。
海南苏生生物科技有限公司
博鳌镇3年以上本科
五险住房公积金包吃住房补贴带薪年假
7-9
岗位职责：
1. 负责医务科日常管理工作，确保医疗活动顺利进行；
2. 参与医疗服务流程的优化，提升患者就医体验；
3. 监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题。
任职要求：
1. 学历本科及以上；
2. 具备良好的组织协调能力，沟通能力强，对医疗行业有深刻理解；
3. 能够熟练处理医疗相关事务，具有良好的职业道德。
海南佳利惠医疗服务集团有限公司
博鳌镇不限不限
7-9
工作内容
1、协助董事长处理医疗服务领域的商务谈判与合作事宜；
2、负责销售管理，包括客户关系维护与业务拓展；
3、组织与管理公司会务活动，确保高效运作。
任职要求：
1、具备医疗行业背景，熟悉商务谈判技巧；
2、具有销售管理经验，能够独立开展业务；
3、具备良好的组织能力，持有C1驾驶证，能够应对工作中的各种挑战。
海南佳利惠医疗服务集团有限公司
博鳌镇不限不限
7-9
职位描述：
1.口齿清晰，普通话流利语音富有感染力
2.形象气质佳，身高160＋
3.有驾照，会开车
4.有相有相关工作经验者优先考虑
海南博鳌恒大国际医院
琼海不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
7-9
工作内容：
1. 协助中心处理日常事务，包括社保、考勤等；
2. 负责组织和协调内外部会议、培训、接待等活动，并做好相关记录与跟进；
3. 收集整理医疗数据及患者反馈信息，为提高服务质量提供建议；
4. 与其他部门保持良好沟通，促进各部门合作顺利进行。
任职要求：
1. 拥有良好的中文书面及口头表达能力，能够准确传达信息。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效完成任务。
3. 熟练使用办公软件（如Word, Excel, PowerPoint等）。
4. 具备一定的行政工作经验及商务接待经验
5、形象气质佳，有一定身高要求。
琼海嘉康医院 VIP
琼海4年以上不限
五险
7-8
身高1：70，女士优先。年纪30岁左右。能吃苦耐劳，有耐心。工作负责，责任心强。
永远幸（海南）国际医院
博鳌镇1年以上大专
7-5
1，有辅助生殖医疗客服工作经验1-3年及以上的。
2，日常接待客户咨询。
3，熟悉医院服务流程。
4，语言表达能力优秀。
5，可以做解说员，有一定文字功底。
刘先生
投递了海南苏生生物科技有限公司 的 院长 职位
2025-7-15
国先生
投递了海南苏生生物科技有限公司 的 院长 职位
2025-7-15
管先生
投递了海南苏生生物科技有限公司 的 院长 职位
2025-7-15
