琼海人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-18
一、工作内容：
1、在科教处长及科教科长领导下，负责医院的教学、规培、继续医学教育等工作，以及相关制度的建立与完善。
2、负责资料和档案的收集与整理；负责对科研成果、论文、专利、专著等学术成果进行汇总分析与奖励。
3、负责专业技术人员外出进修学习办理外出培训手续等工作。
4、负责外出轮训学习办理相关手续、建档、培训总结、汇报收集等工作。
5、负责实习计划安排、实施等工作。并做好各项工作的小结或总结。
6、负责来院进修、培训（骨干医师、转岗医师）以及社会见习等人员的教学管理工作。
7、负责继续医学教育项目组织实施落实等工作；总结、资料留存与继续教育档案管理。
8、负责组织全院医务技术人员的业务培训学习及业务考核工作；协助人力资源处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
二、任职要求：
1、具有医学背景或医疗管理相关专业，获得医师资格证或护士资格证者优先考虑。
2、具有同岗位以上工作经验，有医院医务或科教部门工作经历。
3、熟练使用Excel、word、PPT，具备一定的公文书写能力，掌握医学、管理学、医疗法律法规知识及相关综合分析及督导检查等技能，了解国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的医疗法规
三、福利待遇：
五险一金、住房补贴、免费餐食、免费班车
四、工作时间：
月休6天
琼海1年以上大专
1-18
1.大学专科以上学历， 病案管理、病案技术或医学相关专业；
2.具有病案信息技术师、ICD编码资格证者优先，1年以上的病案室工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
琼海3年以上本科
1-18
1.大学本科以上学历，临床医学等相关专业；
2.熟悉医疗卫生行业相关法律法规，具备良好的医患沟通能力；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.有三级医院3年以上医务科工作经验者优先考虑。
琼海5年以上大专
1-18
1、建立规范、营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。
琼海不限本科
1-18
一、工作内容：
1、负责日常行政后勤类工作；
2、各类档案、文件的收发登记传递、资料归类、统计保管工作；
3、具有较强的语言与文字表达、公文写作、组织协调、人际沟通能力；
4、及时完成上级指派的其他各项工作。
琼海不限本科
1-18
1、负责人力资源类相关工作；
2、具备相关财务，法律知识，招聘能力；
3、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度的实施；
4、具有良好的沟通、表达、协调能力；
5、及时完成上级指派的其他各项工作。
琼海不限大专
1-18
1.熟悉医保政策，有相关工作丰富经验。
2.有良好的沟通能力，与科室与社保经办机构保持良好沟通。
3.有相对的医学临床知识，需要看病历懂诊断用药等。
4.有一定的计算机能力，Word、excel、ppt等
琼海不限不限
1-18
岗位要求：
1.负责医院咨询电话的接听、解说、登记、统计等工作;
2.娴熟掌握有关服务礼仪、技巧及客户交流能力;
3.掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长相关项目开展情况及就诊流程等。
工资待遇：面议
琼海1年以上本科
1-18
一、岗位描述：该岗位旨在为医院运营部门提供全 面的财务支持和经营分析，帮助优化运营效率、提升服务水平，并确 保医院的财务健康和合规性。
1、协助医院运营部门进行财务管理，包括预算编制、资金管理、账务处理等方面的支持。
2、收集、整理医院运营数据，进行分析并提供相应的经营建议，帮助提高医院的运营效率和盈利能力。
3、分析运营部门的各项成本，并提出节约成本和提升效率的方案，确 保医院运营的经济性和可持续性。
4、参与医院运营部门的财务规划和预测工作，为长期发展提供财务支持和指导。
绩效评估与改进： 对医院运营绩效进行评估，并提出改进措施，帮助优化运营流程和提升服务质量。
5、识别运营部门的财务风险，制定相应的风险管理策略，并确 保运营活动符合相关法规和标准。
6、与其他部门密切合作，确 保财务和经营分析工作与医院整体战略和目标一致。
岗位要求：
1、会计、财务管理、金融或相关领域的本科或以上学历。
2、熟练掌握财务分析工具和软件，如Excel、财务建模工具等。具备良好的财务建模和数据分析能力。
3、有医疗行业或相关领域的财务管理和经营分析经验者优先。
4、良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、能够独立思考和解决问题，具备较强的逻辑思维能力和分析能力。
琼海3年以上本科
1-18
1.具备中级会计师证/注册会计师证。
2.在相关医疗机构财务部门工作经验优先。
3.在相同岗位上至少有3年以上任职经验。
琼海4年以上不限
五险
1-18
身高1：70，女士优先。年纪30岁左右。能吃苦耐劳，有耐心。工作负责，责任心强。
博鳌镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假绩效奖金员工旅游
1-17
岗位职责：
1、负责医院的人才发展规划、业务学习和学术发展、进修培训及定期评估考核等，制定医生团队执业规范和门诊接诊工作制度及要求；
2、统一管理和支持全职医生的职称晋升和学术发展及交流，指导和协助医生临床科研工作开展与实施；
3、负责建立全职医生医疗质量控制体系和管理流程，严防医疗差错事故，协调医患关系及患者投诉处理;
4、结合业务发展目标和规划，持续优化医生团队建设和管理，以符合院区门诊学科建设和医生人才需求;
5、审阅公司相关学术推广材料，需要专业性和严谨性，同时符合推广策略。
6、领导安排的其他的工作。
任职要求：|
1、本科及以上学历，医疗类相关专业；
2、具有5年以上医院医务科或院长助理相关管理经验；
3、良好的沟通协调能力，形象佳。
博鳌镇2年以上大专
住房公积金五险带薪年假绩效奖金员工旅游
1-17
职位描述：
1、负责医疗保险管理工作，医保费用的审核结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报。
2、审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，负责异地就诊人员医保报销事项处理。
3、协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核。
4、对目录和医保系统维护，使医保系统正常运行。
5、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。
6、定期对临床科室进行医保政策培训，抽查临床病历，对检查.用药.收费等情况进行审核，对存在问题向相关科室反馈，并落实整改。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学、药学、公卫、财会等相关专业；
2、具有2年以上医保定点专科或综合医院相关医保工作经验；
3、熟悉医保操作流程和医保结算事宜，熟悉医院系统,熟练使用办公软件；
4、具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识,具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。
博鳌镇10年以上本科
五险周末双休交通补贴政府人才引进住房公积金
1-17
一、工作内容：
1、医院日常财务账务管理工作；
2、医院医保财务核算工作。
二、任职要求：
1、性别不限；
2、财务相关专业本科以上学历；
3、有中级以上会计职称；
4、10年以上会计相关工作经验，3年以上医院会计工作经验。
三、福利待遇：
1）6K/月 — 15K/月
2）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、餐补等。
3）可享受海南人才引进政策。
四、工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:30.
博鳌镇2年以上本科
五险周末双休交通补贴政府人才引进住房公积金
1-17
一、工作内容：
1）负责医院的医务管理工作。
2）负责督促检查医疗相关科室的各项规章制度的贯彻落实情况。
3）负责医护人员的继续教育培训、进修、医师定期考核等管理工作。
4）负责院内质控具体工作落实，完成院内诊疗规范、操作手册、质控标准。
5）负责根据医院要求，完善规范诊疗流程，定期检查医生兵力书写情况，完善病例档案。
6）完成医疗院长交办的其他工作。
二、任职要求：
1）大学本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2）熟悉医疗卫生行业相关法律法规，具备良好的医患沟通能力；
3）有一定文笔能力，熟悉医务公文写作。
4）良好的职业道德素质和团队合作精神；
4）有副主任医师以上职称；
5）有三级医院2年以上医务科工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：：
1）5K/月 — 8K/月
2）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、餐补等。
3）可享受海南人才引进政策。
四、工作时间：每周工作5天，8:30-12:00；14:00-17:30
博鳌镇2年以上本科
五险周末双休交通补贴政府人才引进住房公积金
1-17
一、工作内容：负责医院HIS系统及其他信息系统管理工作。
二、任职要求：
1）本科及以上学历；
2）计算机软件编程及信息技术相关专业；
3）熟悉医院HIS系统，并有2年以上相关工作经验。
三、福利待遇：
1）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、餐补等。
2）可享受海南人才引进政策。
四、工作时间：每周双休。每天8：30-12:00；14:00-17:30。
中原镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
1-17
1、 拓展开发渠道合作伙伴，进行商务洽谈，促成签约
2、 负责地区合作渠道的管理和关系维护
3、 协作渠道商进行培训、销售，完成业绩
岗位要求：
1、有3年以上的细胞应用销售经验；（不作为硬性要求）
2、有3年以上旅游养老、涉外医疗、康养旅游、理财金融项目招商经验等资源优先考虑（在**医疗、金融、品行业等具备**人脉资源亦可）；
3、过往销售业绩突出；这条满足其他均可放宽；
4、踏实做事，以销售结果为导向，年龄40周岁以下，热爱健康、生物治疗行业；
博鳌镇3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-16
岗位职责：
1、负责相关科室的数据统计收集、整理、汇总。
2、参与相关科室的研讨会，并提供统计数据支持。
3、负责对接数据收集并根据科室要求出具相关报表。
4、完成科室领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学统计、流行病学、公共卫生统计学等专业。
2、具备一定的数据统计分析能力，熟练使用统计软件。
3、具备良好的执行力和沟通协调能力。
员工福利：
1、上班时间：周一至周五，8:30-12:00、13:30-17:30，周六周日休息，法定节假日正常放假；
2、缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假、高温补贴、工龄津贴等。
琼海1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-17
岗位职责：
1.负责医疗药品/医疗器械的采购跟进，处理订单合同等工作；
2.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告，定期上报部门领导；
3.负责对所采购物资质量、数量核对工作，熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购；注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的物资应提前安排采购计划及时采购；
4.严格执行财务制度和物品采购规定，做好采购发票的报销工作，认真履行验收入库手续，做到物、账、凭证三对口；
5.有采购医疗药品/医疗器械的相关经验优先；
工作经验:
1、一年以上医疗药品、器械采购经验；
2、工作技能：普通话标准，沟通能力强，具有对供应商和采购质量的判断、评估和质量管控能力；熟悉进销存管理流程；
3、专业：医药、生物制药或采购等相关专业；
4、关键胜任素质：有良好的沟通协调能力、谈判能力。
