岗位:全职
年龄:不限
1、在院长领导领导下,组织实施全院的各项医疗工作。
2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、及时深入各临床、医技科室,了解和掌握医疗情况,组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。
4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生,以患者安全为首要工作。
5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。
6、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。
7、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
8、掌握全院医疗、医技人员培训工作,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
9、负责组织制定医院医疗工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,做好管理工作。