护士长 

1、在院长领导下负责全院护理管理工作。
2、负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
4、负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。
5、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
6、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
7、深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。
8、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。