岗位:全职
年龄:不限
1.协助院长制定医院的发展规划和年度经营目标; .
2.负责对业务工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4.对外负责代表医院处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责医院重大合同的起草、洽谈与谈判;
任职资格:
1、具有中专及以上学历。
2、十年以上医院管理经验。
3、具备的领导能力、团队管理能力。良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4.具有强烈的责任心。事业心。具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;