岗位：全职
年龄：不限
一、综合性工作
1.加强与相关社政单位的联系与维护，利用社政平台为企业谋利；
2.加强各项工作督促检查，上级领导的指示要求、各部门的部署安排落到实处等；
二、基本建设
1.员工宿舍：配套设施配置、日常维护、卫生检查、卫生考评、安全管理、入住审核；
2.接待房产：格林威治城配套设施维护、各项费用的缴纳等；
三、重大活动
1.团拜年会；发展论坛；营销拓展；相关活动组织等；
四、行政后勤服务管理
1.公司接待：做市场调研，将不同标准酒店进行储备；
2.办公区管理：员工工位安排、办公设施维护及维修、办公区水电暖日常检查及节能工作；
3.设备设施维修：电子办公产品及公司设施维修；
4.费用审核；
五、档案管理
企业资质建档归档、会务文件管理、建筑图纸管理、产品文件管理、法务文书管理、公司人事档案管理。
六、资产管理
七、法务风险防控
八、工会活动及福利
九、部门内部工作
