岗位：全职
年龄：不限
职位详情
新入职的教师，我们会为你提供统一的专业系统带薪培训（理论+实操，共计1-2个月），员工可以在言语、启智、感统、社交、学前预备5个课程做选择，开始专业的职业发展。
您需要做的：
1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的教学评估；
2、根据教学评估结果，为儿童制定个性化教学干预计划；
3、根据教学干预计划严格开展教学授课，保障儿童干预效果；
4、记录儿童课堂表现，及时与儿童家长保持教学沟通；
5、记录课堂数据，参与教学技能学习，不断总结与提升自我教学能力。
我们希望您是：
1、喜爱孩子，疼惜孩子，富有同理心，能同理特殊儿童及其家庭之不易；
2、正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到特殊教育事业中；
3、大专及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。
岗位方向：
言语开发老师：一对一/小组开发孩子语言潜能，学会如何开口，准确掌握20组发音能力；
启智认知老师：一对一/小组提升儿童的认知理解能力，语言表达能力，促进儿童的智力发展；
感觉统合老师：一对一/小组提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常化；
社交沟通老师：一对一/小组诱发儿童的沟通动机，打开学习渠道，提升沟通能力；
学前预备班老师：以2:6/8的班级制，建立儿童入普校前的常规意识及学习能力。
岗位及薪资成长：（一年四次内部晋升考核）
a. 带薪培训阶段（1-2个月）：3000元
b. 初级/中级老师阶段（3-6个月）：3000~6000 元
c. 高级老师：6000～8000 元
d. 教学管理级别：8000~12000元
