岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、从事心内科的医疗工作。
2、按照医院要求，推进本科室的学科建设工作。
3、根据科室经营成果，合理分配科室人员的绩效奖金，调动人员积极性。
4、提升科室临床能力和医疗技术，在科室中推广前沿技术，
5、带教科室其他医生，评估下属员工的医疗技术和接诊能力差距，制定带教计划，提升下属员工的医疗技术和接诊能力。
6、做好团队管理工作，提升团队凝聚力和战斗力。
7、当医院接收到疑难或特殊病例时，积极参与院内或院际会诊，给予患者最适合的治疗。
8、做好医院交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大学本科学历，副高及以上职称，年龄55岁以下。
2、熟悉处理心内科常见病、多发病和疑难危重症、射频消融术。
3、在二级或以上医院心内科10年以上工作经验。
4、掌握以下技术：
1）心血管系统常见病、多发病的规范化诊疗；
2）心脏骤停、心源性休克、急性心功能不全、高血压危象等急危重症的急诊规范处置；
3）急性心肌梗塞的规范化药物溶栓治疗； 独立开展例数100例
4）常见心律失常的规范化诊疗
5）高血压的诊治（包括24小时动态血压监测、高血压规范化治疗）
6）慢性心功能不全的规范化诊疗
7）冠状动脉粥样硬化性心脏病的规范化诊疗
8）常见心律失常的射频消融治疗 独立开展例数100例
1-8项必须熟练开展
5、沟通能力强。
6、熟悉医疗相关政策.
7、入职30日内必须将执业注册地变更至用人单位所在地。
三、福利待遇：
1.转正后缴纳社保；2. 免费提供宿舍（生活设施和家电齐全，独门独户，两室一厅）；3.按公司规定发放节假日福利。
