岗位：全职
年龄：不限
1、代表公司与政府部门、社会机构、业务单位建立并保持良好的公共关系，树立公司正面形象；
2、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
4、审核公司年度行政管理费用预算，并监督费用的使用情况；
5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作，做好重大活动组织、重要来访客人的接待；
6、负责对分管部门的工作进行指导、监督，分管部门工作的顺利开展；
7、完成上级指派的临时工作。
任职要求：
1、 行政管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 大型集团公司5年以上相关工作经验，2年以上行政经理及以上工作经验，能参加应酬；
3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；
4、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力；熟悉相关的法律、法规知识；
