岗位：全职
年龄：不限
1、负责医院既定目标的整体运营，规划医院的整体运营计划，组织并完成各项业务指标，健全各项规章制度，完善运营管理，参与制定并考核各项工作绩效，开拓并维持各方面的外部关系，管理并激励所属部门的工作绩效。
2、负责制定公司的年度、季度总体经营规划，制定营业目标。
3、负责制定、落实、完善医院各项管理规章、制度和操作流程。
4、负责组织制定市场营销策略和实施措施，制定公司品牌策略，销售策略，树立公司形象；
5、负责院内各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、加强员工团队建设，提高员工号召力和凝聚力。
任职资格：
1、具备美业管理能力和领导力；统筹能力强，具有较好团队协作能力和战略落地能力。
2、熟悉行业内市场行情，具备市场营销能力；
3、具备良好的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；
4、具备良好的分析能力和解决问题能力和执行能力；有良好的抗压能力
5、逻辑思维清晰，做事严谨，注重细节。
6、具备基础的医美专业知识，医疗管理基础、销售专业知识、销售管理知识
