管理院长 

一、工作内容：
1.项目运营：制定并分解院内各项经营目标，院内合理利润水平，完成公司制定的当月业绩目标。
2.客户运营：领导店内工作人员每周进行客户梳理及复盘，达到复购率的设定目标。指导现场客服、协调医护人员，亲力亲为服务好重点顾客接诊。
3.医生运营：协调医生及外部医生资源，匹配客户需求。
4.医政及政府其他事务：平时加强培训和检查相关事情，做到各项检查的规范标准：
5.客诉管理：负责客户投诉，不满意差评处理。
6.院内管理：院内环境，服务和流程质量，人员分工，遵守院内管理制度。
7.人力资源管理：协调包括总部资源在内的各方资源，做好人员招聘，储备、培训、绩效考核等，同时也要做好院内一些文化建设和团队建设。
8.风险管理：合理评估和控制违规风险，医疗风险、客诉风险、差评风险、员工风险等，对于高风险事项有权制止，中风险项目及时请示上报确认执行方案后在执行。
9.上传下达：总部各项制度和决策能够顺畅及时下达至员工层面，冰箱上反馈院内各项必要需求信息。
二、任职要求：
1.大专学历以上，形象气质佳，医疗美容及医学方面专业知识优先
2.普通话标准，要有聪明较强的意识
3.有强调的领导组织，指挥，协调、沟通能力，熟练应用电脑软件。
4.熟悉医美医疗工作基本规律，有指挥应变突发事件能力。
三、福利待遇：

四、工作时间：