大连医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年7月大连医生护士最新招聘,工资2-4K最多(占30%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多大连医生护士招聘就上康强医疗人才网大连雅洁口腔诊所 VIP
甘井子区1年以上大专
五险带薪年假
置顶
1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证;
2、丰富的临床工作经验;
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力;
4、具有良好的服务意识;
5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
大连雅洁口腔诊所 VIP
甘井子区1年以上中专
五险带薪年假
置顶
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
大连千顺口腔诊所 VIP
高新区8年以上大专
餐补零食下午茶五险
置顶
有医师证。男女均可,三十岁以上,八年以上可以独立接诊,
保底一万,百分之三十提成,扣除加工费,
缴纳五险,中午管吃,月休四天,外地人可以提供住处
主要会,根管治疗,接桩,嵌体,简单拔牙,活动义齿设计,
(种植,吸附性义齿,正畸,有大夫做,但是都有提成)
薪水待遇,保底一万,百分之三十提成,扣除加工费,缴纳五险,中午管吃,外地的可以提供住处,
大夫一年存收入可以到手18万以上,店地址辽宁大连金州,金石滩,联系人李先生15604091166微信同步!不想出租租证件免打扰
大连玉心口腔诊所
沙河口区·西安路街道3年以上本科
五险绩效奖金
置顶
岗位职责:
1、向客户提供优质的齿科诊疗服务,医疗质量和服务品质;
2、向客户提供治疗后服务,高品质解决客户各类问题;
3、认真完成病例书写,认真参与病例讨论和学习;
4、努力学习,提升医疗技术和服务品质。
任职资格:
1、本科及以上学历,口腔医学专业,口内、修复、全科医生均可,3年以上从业经验,证件齐全,有主治医资格优先;
2、临床诊疗规范,工作严谨,医德端正;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
大连华镁口腔诊所 VIP
沙河口区·南沙河口街道5年以上本科
五险8小时工作制住房补贴
置顶
一、工作内容:治疗补牙修复洗牙美学种植
二、任职要求:技术过硬
三、福利待遇:年终奖
四、工作时间:冬天8点半到5点,夏天8点到5.点半
大连普兰店牙管家口腔诊所 VIP
普兰店区2年以上中专
五险包吃绩效奖金
7-25
职位类别:
口腔科 - 口腔医生
经验要求: 2年以上
年龄要求: 不限 学历要求:中专
薪酬范围: 15K~20K 元/月 岗位性质: 全职
工作地点: 普兰店 月休:4天
牙椅数量:1-5台
福利待遇: 五险餐补绩效奖金
职位要求:
我们在努力寻找这样的口腔医生,他们认同:
牙管家口腔使命:致力于减轻百姓看牙负担。
牙管家口腔价值观:帮助更多的人,成就更好的自己。
北京牙管家口腔诊所有限公司(北京贝钰美口腔医院投资管理有限公司),位居康强网百强排行榜前列。公司每年投入百万元以上资金,聘请口腔专家,巡回于各个地区,免费为在岗员工进行口腔修复业务培训。本公司沈阳的门店,招聘口腔全科(含略懂种植、正畸)执业医师、执业助理医师。
具体要求:
一、有证可注册(或资格考试成绩合格)
二、有较强的沟通能力。
三、 能独立完成各项治疗操作。
四、待遇:
1、试用期保底:执业医师1万,执业助理医师7千。
转正后底薪加提成(执业医师能力强的月收入能达到1.5-2w ;执业助理医师能力强的月收入可达到2.5w)。
2、有餐补、交五险、提供住宿
工作时间:早班7:30-16:00点,无夜班。每月休息4天、国家法定节假日。
联系方式:微信同步
辽宁省范围内都招聘。
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:无需干活、上班时间自由
二、任职要求:执业医师、证件注册或者多点、人需在岗
三、福利待遇:享受双休+国家法定节假日休息
四、工作时间:时间自由可谈
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区4年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、薪酬:无责保底15000
二、任职要求:能独立接诊、技术过关、善于沟通
三、福利待遇:周休一天、法定节假日、带薪年假、五险、供食宿
四、工作时间:早八晚五
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:
二、任职要求:能独立接诊、善于沟通、技术能过关、助理及以上职称
三、福利待遇:周休1天、法定节假日、带薪年假 、五险、供食宿
四、工作时间:
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区不限初中
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:有意向往口腔咨询师、店长方向发展的
二、任职要求:有过销售工作、医美工作经验优先考虑,灵活,擅长沟通
三、福利待遇:电话/微信沟通
四、工作时间:早八晚五
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:负责门店日常管理、客户维护、患者沟通
二、任职要求:有过销售工作经验优先考虑,医美工作经验优先考虑,灵活,擅长沟通
三、福利待遇:电话沟通
四、工作时间:早八晚五
五、 业务会有专业培训
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:负责门店日常管理、客户维护、患者沟通
二、任职要求:有过销售工作经验优先考虑,医美工作经验优先考虑,灵活,擅长沟通
三、福利待遇:电话/微信沟通
四、工作时间:早八晚五
大连金普新区华诺升口腔诊所 VIP
金州区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
7-25
一、薪酬:无责保底15000-20000
二、任职要求:能独立接诊、技术过关、善于沟通
三、福利待遇:周休一天、法定节假日、带薪年假、五险、供食宿
四、工作时间:早八晚五
瓦房店医众卫生服务站
瓦房店市·文兰街道1年以上中专
五险绩效奖金
7-25
?
?有口腔工作经验,年龄20到35岁之间,交五险一金,每周休一天。
二、任职要求:要求有护士证,一年以上的口腔工作经验,有良好的沟通能力和服务意识。
三、福利待遇:基本工资3500—4000。交五险一金,中午工作餐。
四、工作时间:
早八晚五
瓦房店医众卫生服务站
瓦房店市·文兰街道3年以上大专
五险绩效奖金
7-25
一、工作内容:常规口腔治疗修复牙病能独立接诊,有良好的沟通能力及服务意识,品行端正,爱岗敬业。
二、任职要求:大专以上学历,口腔医学专业,3年以上工作经验,有执业证书,年龄在50岁以下。能够独立开展诊疗,认真检查患者病情,有良好的沟通能力,亲和力更佳。具备建立电子病历习惯。
三、福利待遇:保底工资+40%提成。月薪:15000—30000
四、工作时间:早八晚五。
大连普兰店多沐口腔诊所
普兰店区·太平街道1年以上大专
加班补助绩效奖金家属医疗优惠
7-25
一、工作内容:
严格进行消毒工作,四手操作。
二、任职要求:
工作态度积极,对患者热情,工作细心。
三、福利待遇:
四、工作时间:
大连普兰店多沐口腔诊所
普兰店区·太平街道不限大专
加班补助绩效奖金家属医疗优惠
7-25
一、工作内容:
二、任职要求:
工作热情,有耐心,做事细心,有亲和力,服从管理。
三、福利待遇:
四、工作时间:
大连普兰店多沐口腔诊所
普兰店区·太平街道5年以上大专
加班补助绩效奖金家属医疗优惠
7-25
一、工作内容:
二、任职要求:
对各类错合畸形有准确把握给出合适方案,对病人负责!
三、福利待遇:
四、工作时间:
大连世纪方舟康复医院 VIP
瓦房店市·文兰街道5年以上本科
7-25
一、市场调研 :
定期收集和分析医疗行业的市场信息,包括患者需求、竞争对手的动态、行业发展趋势等。
通过深入分析数据,制定相应的市场策略,确保医院在市场中的竞争力。
二、品牌建设 :
负责医院品牌形象的设计与推广,确保医院的核心价值观和服务理念深入人心。
制定品牌推广计划,通过多种渠道提升品牌知名度。
设计和维护医院的官方网站及社交媒体平台,定期更新内容。
三、市场推广活动 :
根据医院的特点和市场需求,制定年度市场推广计划。
组织各类线下推广活动,如义诊、健康讲座等,吸引潜在患者。
制定线上推广策略,利用社交媒体、搜索引擎营销等手段,提升医院的曝光率。
四、数据收集与分析 :
监测市场推广活动的效果,分析数据,评估活动的成功与否。
根据市场反馈,及时调整市场策略,确保活动的有效性。
编写市场分析报告,向医院管理层汇报市场动态和活动效果。
五、竞争策略制定与实施 :
分析竞争对手的市场策略,找出自身的优势和劣势。
根据市场变化,调整医院的服务项目和定价策略。
参与医院新业务的开发,寻找新的市场机会,提升市场份额。
二、任职要求:
1.教育背景 :市场营销、医药等相关专业优先。
2.工作经验 :具备医疗行业销售经验者优先,业绩突出者优先。
3.技能要求 :
具备优秀的市场信息收集、分析判断和洞察能力。
亲和力强,善于与用户沟通交流,具有挑战吃苦、团队协作精神。
诚信、敬业,有很强的市场敏感度、开拓能力和适应能力。
4.其他要求 :
具备良好的职业道德和责任心。
适应出差,能承受较大的工作压力。
大连世纪方舟康复医院 VIP
瓦房店市5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
7-25
1.负责组织实施全院的医疗管理工作;
2.制定并组织实施有关业务计划,经常检查督促,按时总结汇报;
3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系 院外专家、教授来院的会诊工作;
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审 批,提高医疗质量,严防医疗事故和差错;
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见;
6.做好突发性公共卫生事件的处理工作;
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不 断提高医疗技术水平和服务质量;
8.制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度,监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量。