岗位：全职
年龄：不限
技能技巧要求：
1.熟悉妇康医院管理的理论并有着丰富的院内工作经验和管理经验：
2.具备较深的社会阅历和妇科医学专业知识：
3.思维敏捷，并具备良好的沟通表达能力和协调能力。
工作经验要求：具有妇科工作经验，熟悉医院运营的各个模块。工作态度要求：
1.具备务实的工作态度，细心专注的精神：
2.2做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
3.3具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
二、岗位工作职责
1.在集团总部及总经理的指导下进行工作：
2.行政院长工作对公司负责，并为公司决策提供战略建议和业务支持：
3.领导和协调所管辖部门的工作：对所管部门的重大问题经相关部门讨论报总经理审批后执行：
4.根据医院有关规定，负责对所管辖部门职工的招聘、奖励和处罚等工作提供处理意见：
5.根据医院发展建立健全院务管理相关制度，包括但不限于院内行政管理体系及制度建设：
6.根据院内不同阶段制定的工作计划，按期布置、监督、检查、总结及汇报相关工作完成情况；
7.根据公司规划的年度、季度、月度的常规销售方案与促销方案，有效协助公司及所有相关部门计划的达成：
8.行政院长应定期举行部门会议及不定期举行因工作需要的各种会议并做好会议记录，监督
会议精神的传答及执行情况：
9.积极配合总经理工作，并按时、按质、按量完成总经理布达的各项工作。
