岗位：全职
年龄：不限
1、负责医院日常运营管理，包括制定业务拓展长期发展规划和方案，落实经营制度，督促完成整体业务经营指标；
2、负责主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3、负责督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
4、负责深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
5、负责经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
6、负责组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作；
7、负责定期向董事会汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
8、负责实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
