鞍山人事-行政-院办招聘
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铁东区1年以上大专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：从事康复，理疗，针灸，手法按摩等临床活动
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山亿康中医医院
铁东区不限大专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：医保编码 两定平台 病历审核等
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山亿康中医医院
铁东区不限大专
1-5
一、工作内容：医保编码
二、任职要求：认真负责
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山亿康中医医院
铁东区不限本科
1-5
一、工作内容：购销存
二、任职要求：会计专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
鞍山铁东王介内科诊所
铁东区1年以上不限
1-5
岗位职责:
1.负责组织和实施员工入职、离职、转正等手续；
2.参与招聘流程，包括筛选简历、安排面试及进行初步沟通；
3.维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提高员工满意度；
4.支持执行人力资源政策，协助进行人力资源相关数据分析；
5.组织和参与公司员工活动，推动团队文化建设。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效处理员工关系和日常事务；
2.熟悉人力资源管理基本流程，有相关招聘经验者优先；
3.熟练掌握办公软件的使用，包括数据处理和文档管理；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应变化的工作环境；
5.积极主动，愿意接受新知识，具备自我驱动和成长的能力。
铁东张雁翎中医诊所（个体工商户）
铁东区不限不限
1-5
工作内容：
1、负责中医馆的日常管理工作，确保诊所运营顺畅；
2、监督药品器材的管理与维护，保障医疗安全；
3、维护诊所环境卫生，确保提供优质的医疗服务。
任职资格：
踏实稳定，对中医文化有深厚的理解和热爱，具有较强的服务意识和团队合作精神。
鞍山瑞天肾病医院
铁东区2年以上大专
五险包吃
1-5
1.大专以上学历
2.敬岗爱岗，有良好的沟通能力与服务精神
3.能承受压力，两年以上工作经验，有同行工作经验者优先
4.具备良好的心里素质，有较强的综合分析能力及较高的工作效率
5.熟悉使用EXCEL,WORD等办公软件及金税盘，用友，金蝶等通用财务软件
鞍山瑞天肾病医院
铁东区·湖南街道3年以上本科
五险包吃
1-5
岗位职责:
1.负责医疗管理和医院日常运营管理，确保医疗质量和服务质量；
2.监督和改进医疗流程，提高医疗效率；
3.组织和参与医院内部培训，提升医疗团队专业技能；
4.负责医疗纠纷的处理和解决；
5.与患者和医疗团队沟通，保证信息准确无误。
任职要求：
1.具备较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2.有较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理医疗纠纷；
3.对医疗行业有深厚的了解和热情，能够熟练掌握医疗流程和标准；
4.具备良好的团队合作精神，能够激励和激励团队成员；
5.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。
鞍山瑞天肾病医院
铁东区不限大专
五险包吃
1-5
岗位职责
1、负责每天协助医师做好开诊前准备工作；
2、做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助；
3、主动介绍医院概况、科室组成、医院设备情况等；
4、负责积极向门诊患者宣传卫生常识，做好维持大厅各项工作的秩序，保持环境清洁；
5、负责按疾病轻、重、缓、急有序地排号分诊，维持就诊秩序，保持诊室安静及良好的就诊环境。
6、见残疾人、高龄老人、久病体弱患者应主动接待，对年老体弱、行动不便者应搀扶到诊室就诊，合理安排优先检查。
7、在岗应巡视门诊大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
8、塑造医院窗口形象，维持门诊区域秩序，缩短病人就医时间，创造良好的就医环境，提高人民群众对我院医疗服务的满意度。
任职要求：
1、希望你是热情主动、礼貌待人、品德高尚、认真负责；
2、大专以上学历，年龄22-28周岁为最佳（优秀者可放宽条件）；
3、有相关工作经验者、做过服务性质工作或受过相关培训者优先。
鞍山瑞天肾病医院
铁东区2年以上大专
五险包吃
1-5
1.大专以上学历
2.敬岗爱岗，有良好的沟通能力与服务精神
3.能承受压力，两年以上工作经验，有同行工作经验者优先
4.具备良好的心里素质，有较强的综合分析能力及较高的工作效率
5.熟悉使用EXCEL,WORD等办公软件及金税盘，用友，金蝶等通用财务软件
海城宸康医疗有限公司浦汇医院
海城市10年以上大专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：有上进心踏实肯干，有网路运营基础，学习过信息化管理，计算机相关专业毕业者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
海城宸康医疗有限公司浦汇医院
海城市3年以上中专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：有上进心踏实肯干，拥有市场资源，有医学功底和营销经验者优先考虑。自带交通工具者优先。
三、福利待遇：底薪+车辆补助+绩效提成，具体事宜面议。
四、工作时间：
海城宸康医疗有限公司浦汇医院
海城市5年以上大专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：做过公共卫生相关工作五年以上，对体检项目、档案管理有一定专业性，有服务意识，有耐心
三、福利待遇：
四、工作时间：
海城宸康医疗有限公司浦汇医院
海城市3年以上大专
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：年龄：28-35 大专及以上学历，会计学相关专业，精通财务软件，熟练操作办公软件，三年以上财务经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
海城德康康复医院
海城市3年以上本科
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
工作职责:
1、负责康复医院的医疗保险工作和医院的医疗服务工作；
2、负责督促检查全院有关部门，各科室正确贯彻执行基本医疗保险政策，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
4、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
任职要求:
1、性别、年龄不限，熟悉医保及门诊统筹政策；
2、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作；
3、熟练掌握医保编码；
4、 独立掌握医保各项业务的报表工作。
优先录用：
1、 有编码证者优先
2、 3年以上医保经验；
薪资待遇:
固定薪资+岗位绩效（具体详情面议）
海城德康康复医院
海城市1年以上大专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
岗位职责:
1、协助制定院内行政规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、全面负责医院员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务；
3、负责劳动关系处理、劳动合同报备、社保办理等；
4、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成医院的人才需求；
5、主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作；
6、妥善保管人事相关资料，做好验厂相关资料的准备工作:
7、修订并完善医院绩效考核方案，考核制度，考核体系和流程，完成指标库的建立并定期更新；
8、负责人力资源状况的统计、报表制作与分析；
9、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展；
10、行政、办公环境、安全等日常检查；
11、证照办理及档案管理；
12、企业文化建设活动的策划、组织工作；
13、固定资产管理；
14、协助上级完成其它工作事项。
任职要求:
1、年龄35-45周岁；
2、专科以上学历。
优先录用：
1、 具有中医院、康复医院行政管理经验；
2、 企业管理、人力资源管理、行政管理专业优先。
薪资待遇:
固定薪资+岗位绩效（具体详情面议）
海城德康康复医院
海城市5年以上大专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进医院财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责医院资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对医院造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2、有会计证，中级以上专业技术职称证书；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
5、有较强组织协调能力，沟通能力，善于管理；
6、熟悉医保结算流程、结算软件及OFFICE办公软件、
优先录用：
1、 具有注册会计师执业资格证优先；
2、 医院或康复医院工作经验优先。
薪资待遇:
固定薪资+岗位绩效（具体详情面议）
海城德康康复医院
海城市·耿庄镇3年以上大专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
工作职责:
1、负责康复医院的医疗保险工作和医院的医疗服务工作；
2、负责督促检查全院有关部门，各科室正确贯彻执行基本医疗保险政策，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
4、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
任职要求:
1、性别、年龄不限，熟悉医保及门诊统筹政策；
2、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作；
3、熟练掌握医保编码；
4、独立掌握医保各项业务的报表工作。
优先录用：
1、有编码证者优先
2、3年以上医保经验；
海城德康康复医院
海城市1年以上中专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
职位描述：
人事专员的岗位职责：负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报；协助制定、监督、执行公司各项行政管理；掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报；负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核与归档。
海城德康康复医院
海城市1年以上大专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
1-1
岗位职责:
1、在院长领导下,负责病房的日常管理工作。
2、制定病房工作计划,经院领导批准后组织实施,并经常组织检查,定期总结汇报。
3、坚持查房制度,督促检查医疗护理工作和各项规章制度、技术操作规程的执行情况。
4、患者病例的处理及把握。
5、做好医生的排班工作,处理好病房医务人员的日常工作安排。
6、定期组织医务人员的业务考核。
7、分析各项工作指标完成情况,及时上报。
8、完成院领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、45岁以上,大专以上学历,条件优厚者,年龄可适当从宽）;
2、二甲以上医院工作经历,熟悉病房服务管理工作,有科室主任工作经验的优先;
3、有良好的医患沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
工资:5000-10000
