岗位:全职
年龄:不限
1.礼貌 礼节 微笑服务和问候。根据公司的标准和要求,指导、评估产妇和婴儿的护理工作。
2.负责护理人员的各项护理工作,检查护理工作质量,及时发现并纠错护理人员的不良状况。按期总结汇报。
3.负责拟定和修改护理管理规章制度、岗位职责和质量标准,并督促执行。
4.负责护理人员的岗前培训和定期培训,定期组织理论和技术考核。同时负责新入住人员的相关培训,并担任讲课。
5. 掌握护理人员的工作、思想、学习情况,负责人员调配及排班调班安排,并向总经理提出升、调、奖、惩的意见,对于护理人员发生的差错事故应及时正确处理并向上汇报。
6.定时认真对每位客人进行妇婴知识宣教,在沟通过程中观察了解客人的心理及情绪,并通过鼓励、赞扬等技巧使客人保持良好的心理及精神状态。
7.负责检查护理人员的早交班,分析护理工作情况,组织护理师人员互相检查、学习和交流经验。
8. 参加产科、儿科医生巡诊,协助护理人员行日常工作,督促和协助会所人员对新入所和即将离所的客人进行的宣教。
9.协助和配合相关部门人员的工作,完成会所交办的其他工作任务。