岗位：全职
年龄：不限
1.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。
2.负责顾客的电话预约及电话回访；
3.负责会员资料、档案的完善及管理；
4.负责维持及提升美容院的业绩；
5.提前做好顾客月行动表、月计划表，业绩顺利完成；
6.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平；
7.员工休假与客户服务安排；
8.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；
9.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用；
10.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表；
11.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况；
12.负责店内侧会的召开。
13.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才；
14.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工；
15.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结；
16.制定培训及考核计划（每月提前一周）把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结；
