岗位：全职
年龄：不限至50岁
岗位职责：
1.贯彻执行医院的各项方针、政策。
2.完成医院下达的各项医疗、教学、科研任务。
3.参与制定中心发展策略和规划。
4.制定中心人才选拨和培养计划并负责实施。
5.保持科室总收入以每年20％速度递增.
6.每周医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。7.主持发放科室绩效奖金。
任职要求：
1.年龄50岁以下，全日制本科及以上学历。
2.有10年以上同岗位工作经验，有中级康复治疗师证者优先录用。
3.具有良好的职业技能，团队建设和管理能力。
4.在本专业领域具有较强的影响力和较高的知名度，能正确把握学科发展方向，并取得创新性成果。
5.条件特别的可适当放宽。
