岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.协助院长跟踪医院经营、管理目标的达成情况;
2.协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达及催办
3.开发新客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
4.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
5.按照院长的安排,协助其他部门、科室组织院内的重大活动。
6.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,公共卫生管理学、医学相关及经管类专业优先;
2.五年以上工作经验, 三年以上管理经验,企业工作经验者优先;
3.沟通协调能力强,拥有医疗背景优先
4.组织、协调、沟通能力强,具有管理理理念和丰富 的实践经验,能够制定明细管理规定。具备- -定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一-定危机处理能力;
5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;