岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1.在院领导的领导下负责全院护理工作，制定工作计划，负责护士分工排班，检查护
理工作质量，按期汇报领导。
2.负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。
3.掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向领导提出护理人员的升调奖惩及任免意见。
4.审查可是提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况。
5.检查各诊室使之达到制度化、常规化、规范化、标准化。
6.主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况、不断提高护理质量。
7.审核与检查全院护理人员的绩效评估。
8.负责护理人员的转正考核，并作出综合评分。
9.做好有关部门的协调工作。
10.负责上级相关部门的迎检工作。
