岗位:全职
年龄:25岁至不限
岗位职责:
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作;
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作;
3、负责体检中心护士团队的组建与管理;
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪;
5、熟悉院感管理制度;
6、完成院长交办的其它工作。
任职资格:
1、专科以上学历,中级以上职称;
2、有5年以上二****以上临床护理相关工作经验,并有3年以上护士长管理工作经验;
3、能够熟使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;
4、沟通能力与工作责任心强,具有的服务意识,应变能力好,能承受工作压力。
岗位描述:
1、内部管理培训,组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训;
2、热熟悉护理流程及规范,具有良好的服务意识,责任心强,具有较好的组织协调能力;
3、负责控制护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;
4、协调沟通护理部内、外部问题;
任职要求:
1、25岁以上,护理专业,从事科护士长工作3年以上;
2、三年以上医疗行业护士长工作经验者优先;
3、性格开朗,为人真诚,具有较高的工作热情和服务精神;
4、沟通协调能力较强,有亲和力,精通一门外语优先
5、具备良好的心理素质和管理能力;
6、以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。