岗位:全职
年龄:不限
工作职责:
1、负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实。
2、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作,负责医院的流程管理,团队建设、考核指标确定及考核分配等
3、负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成;各部门人才培养及人员管理
4 督促检查各科室医疗制度 医疗常规和操作规程的行深入科室了解,检查有关诊新 治疗 护理 院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医护护理质量:
5、实施员工学习新技术、新业务、创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、负责处理客户投诉及纠纷等突发事件.