岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据公司战略及业务部门需求建立及优化培训体系；
2、根据业务需求制定相关的培训课件，对一线员工进行培训；
3、编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料，完成全流程培训工作，并评估培训效果；
4、与业务部门深度合作，运用培训技能协助获取业务经验，产出可复制的方法论并推进业务落地，关注与提升业务人员效率；
5、具备持续学习的能力与意愿，结合业务需求产出赋能课程；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关培训经验，有体系搭建经验和企业内部培训经验者优先考虑；
2、逻辑思维清晰，良好的沟通表达能力，演讲能力，应变能力，有责任心，热爱培训工作；
3、熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作；
4、性格开朗外向，有亲和力、服务意识，能适应一定的工作压力；
