岗位:全职
年龄:不限
职位职责:
1、统筹、对接、安排公司连锁门店员工的教育、技能培训工作,提高整体员工技能,包括面部、身体的护理调理技术,员工职业形象、仪容仪表。企业文化的传播等;
2、熟悉公司培训部设计的各种服务卡项的标准服务流程,以及各种仪器设备的操作流程并按要求完成相关课件的编写培训工作,并根据需要随时进行更新;
3、负责参与培训效果工作总结,对培训方法、课程内容等提出改进建议,完善公司培训体系;
4、对受训学员培训效果进行检验、考核,对培训结果负责;
5、做好新员工的下店跟进工作,及时了解员工在下店期间的表现和工作感受及时协调有关部门解决问题。
任职要求:
1、3年以上美容行业教育部负责人工作经验,有过大型美容连锁机构相关工作经历,熟悉美容院相关操作流程;
2、具备扎实的专业基本功底,熟悉掌握美容,中医养生,人体经络等相关专业理论知识和实际操作能力;
3、能独立完成课件的编制和培训计划的实施,有研发、创新技术的能力及团队管理能力,形象气质佳。