视觉训练师 

一、工作内容：
视觉训练师的日常工作内容包括但不限于以下几点：
独立负责带领训练：根据训练流程完成训练师的基本工作，让每个患者在规定的时间内接受合适的训练。
环境清洁与仪器保养：保持店铺环境的整洁以及仪器的清洁保养工作，让训练设施处于良好状态。
辅助类工作：完成医院负责人或上级安排的其他辅助性工作，如预约顾客、客户档案管理等。
视功能及特殊功能的检查：熟练掌握验光技术和进行视功能及特殊功能的检查，针对不同的视功能病例要具备独立的分析和处理能力。2
弱视的诊断及处理能力：对于弱视的诊断和治疗也要有所掌握。
个性化的训练方案制定：具备制定个性化训练方案的能力，并根据训练后的效果进行评估和总结。
训练效果的评估：定期评估训练效果，并与顾客进行沟通，让训练达到预期目标。
训练室的配置和管理：负责训练产品的核查与更新，并对训练室内的家具配置进行维护和保养。
客户回访：通过电话或其他方式定期联系顾客，确认训练效果的落实情况，并根据反馈调整训练方案。
产品推荐与销售：向顾客推荐训练卡及训练产品，必要时参与销售活动。
二、任职要求：
岗位职责：
1、负责患者日常接待及斜弱视的康复训练；
2、定期回访患者、负责训练档案的记录存档；
3、定期对训练室的各种康复设备消毒、维护。
任职要求：
1、眼视光、护理专业毕业，验光师中级以上职称者优先；
2、熟练掌握眼科同视机的操作；
3、热爱小儿斜弱视的诊疗工作；
4、爱岗敬业，有团队合作精神，沟通能力强；
5、喜欢小朋友，与小朋友能沟通、互动；
6、有眼科工作经验者优先。优厚的薪资福利待遇，期待有专长有理想的小伙伴加入：
1、超过同行业的薪酬水平；
2、重视人才培养，提供广阔的发展空
间；
3、5险1金待遇；
4、优良的工作环境、便利的交通；
5、专业培训、定期体检、节日福利等。
三、福利待遇：
试用期后五险一金
四、工作时间：8小时制。