漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
置顶
要求:医疗相关专业或公共卫生专业,从事过护理或临床工作经验者优先考虑(无需值夜班) 工作内容: 1、协助科长根据医院发展战略,制订医务科业务发展规划。 2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核,病历审核,业务培训,投诉接待与登记,各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、协助科室人员做好医政工作。 5、院部、医务科科长交办的其他工作。 6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

医保专员,医保办(接收应届生)

5K~6K
福建威高甘露医疗科技有限公司 VIP
芗城区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-4
区域医保主要工作职责: 在总公司医保部领导下,负责做好所辖区域以下工作: 1、负责督促、指导、检查中心/医院医保合规管理工作。 2、负责解读中心/医院医保政策,根据医保政策指导中心制定治疗方案,并逐月定期跟进落实,随政策调整不断更新、改进、完善。 3、负责指导并参与中心/医院与当地医保局的谈判工作。 5、负责指导并参与完成中心/医院医保验收的相关工作 6、负责指导并参与中心/医院迎接上级医保局的检查相关工作。 7、负责完成公司医保部布置的各项工作任务。

行政

2K~4K
招商局漳州开发区中山医院
漳州招商局经济技术开发区1年以上不限
包住员工旅游绩效奖金生日福利五险
7-4
1、能熟练使用办公软件; 2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 3、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
招商局漳州开发区中山医院
漳州招商局经济技术开发区大专
包住员工旅游绩效奖金生日福利五险
7-4
男女不限,要求公共卫生、卫生防疫或预防医学相关专业毕业,取得公卫执业医师(助理医师)以上或从事过儿童预防接种工作,能在社区卫生服务中心从事预防接种及公共卫生业务的。
平和泰康医院 VIP
平和县·小溪镇不限不限
包吃包住
7-4
年龄50岁以下、持有电工证,身体健康
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
芗城区1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
7-4
一、工作内容: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及后勤支持; 2. 协助组织公司各类会议、活动,确保流程顺畅、高效; 3.处理员工报销事务,审核相关凭证,确保费用报销的合规性; 4.负责员工入离职手续办理,人事档案管理与维护; 5.组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体素质; 6. 处理员工关系,解答相关政策咨询,维护良好的工作氛围。 二、任职要求: 1.大专以上学历 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4. 具有责任心,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持积极态度。 三、福利待遇: 五险一金 周末双休 四、工作时间: 8:30-17:30 中午休息2个小时
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·巷口街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
儿童康复中心 卫生 上班时间:6:30-10:30 13:00-17:00 共8小时 地 址:漳州市新浦路13-1瑞丰大厦3楼漳州前锋康复医院儿童康复中心
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
要求:医疗相关专业或公共卫生专业,从事过临床工作经验者优先考虑(无需值夜班) 工作内容: 1、根据医院发展战略,制订医务科业务发展规划。 2、组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、参与医疗质量管理与考核,病历审核,业务培训,投诉接待与登记,各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

财务主管

6K~12K
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道8年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
岗位职责: 1、主持财务部日常工作,合理分配下属工作并指导开展业务工作; 2、处理公司帐务及报表汇总; 3、负责成本核算并进行成本有效管控; 4、负责公司相关税务处理工作; 二、岗位要求: 1、大专会计相关专业,8年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位(具有中级职称); 2、具有带领团队能力,规划财务工作并合理分配财务职能; 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新; 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作; 5、具有较强的财务分析能力,能提出公司经营管理改善建议。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道不限中专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
岗位要求: 1、中专以上学历 2、具备医学常识,形象气质佳,沟通能力强,执行力强,有亲和力,乐观开朗; 3、敏锐的观察力,较强的抗压和抗挫能力; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 有护士证者优先考虑 岗位职责: 负责接待、咨询工作、引导工作;

市场专员

10K~20K
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道3年以上不限
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
岗位职责 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 岗位要求 1、有医院市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-4
一、工作内容: 1、负责医院水、电、设备设施维护工作 2、负责院办行政工作 二、任职要求: 1、有1年以上工作经验,持有电工证 2、持有驾驶证优先
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-4
任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、卫生院校毕业或卫生管理等相关专业的优先; 2、男性25岁左右; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够撰写行政公文、总结、报告等,熟悉公文写作格式,具备一定的书面表达能力; 4、有良好的沟通协调能力,工作认真仔细、责任心强,有耐心处理繁琐的事务;
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-4
岗位职责: 1.负责医保政策的宣传与解释,确保员工和患者了解相关政策,及时传达并执行最新的医保政策和规定; 2.审核医保报销材料,确保符合政策要求,处理医保报销流程,确保报销及时、准确; 3. 负责医保相关数据的收集、整理和分析,定期生成医保数据报表,供管理层参考; 4.与医保局、兄弟医院等相关部门保持良好沟通,协调内部各部门,确保医保工作顺利进行; 5. 解决医保报销过程中出现的问题和纠纷, 提供医保相关的咨询和指导服务; 6. 确保医保操作符合国家和地方的法规要求,定期进行内部审计,及时处理违反医保制度的违规行为等。 任职要求: 1、卫生信息管理或医学相关专科毕业,大专及以上学历,有病案室或医保办相关工作经验优先; 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。 薪资待遇面谈,转正后交五险满一年交公积金,提供餐补、住宿补贴;
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇9年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-4
一、工作内容: 1、战略规划与实施: 负责医院整体战略规划工作,包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。 全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势,为决策提供依据,并协助制订医院的经营计划。 2、营销推广与品牌建设: 推动医院整体营销推广工作,提升医院品牌、产品价值,以及企业品牌形象。 密切关注市场动态,制定市场推广计划,提高医院的知名度和品牌影响力。 3、运营管理与优化: 负责医院运营管理的运行和维护,对医院各项运营管理工作进行监测与评估,及时发现问题并加以解决。 督导医院业绩增长目标,并开展提高客户满意度的相关举措。 合理规划医院资源,优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。 4、绩效评估与体系建设: 设计、优化和制定医院管理绩效指标,建立医院的绩效评估体系。 监控医院的经营状况和运营管理水平,确保医院各项业务顺畅开展。 5、团队协作与沟通: 安排、协调和指导医院各部门的协作工作,确保部门间的高效配合。 协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作,形成良好的团队氛围。 6、预算控制与成本管理: 负责组织编制医院年度预算,控制成本费用支出,确保医院的财务稳健。 7、人才招聘与团队建设: 根据业务发展需要组织招聘人才,确保人员队伍的稳定和高效运行。 负责对下属员工进行培训和考核管理,提升团队整体能力。 康复医院市场总监任职要求 1、教育背景: 本科以上学历,医学类或相关专业背景优先考虑。 2、工作经验: 至少五年以上相关工作经验,其中必须有医疗机构相关工作经验。 熟悉医院的整体规划和运营管理知识,具备丰富的行业经验。 3、专业技能: 具备极强的营销策划水平和执行力,能够制定有效的市场推广计划。 熟悉经营管理知识,具有敏锐的市场洞察力和应变能力。 擅长数据分析和问题解决,能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。 4、个人素质: 具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力,能够处理突发事件。 有高度的责任心和职业道德,能够带动团队发展,为医院持续的创新与改进做出贡献。
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-4
岗位职责: 1.负责医疗质量监督和管控,让医院有序运营; 2.承担医院医生团队的人才培养和体系搭建,提高整体素质和专业技术能力; 3.统筹医疗质量与医患管理、病历质量管理、信息化建设与管理; 4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理; 岗位要求: 1.临床医学、医学管理等相关专业,主治医师及以上职称; 2.熟悉医疗政策法规,精通医院医疗业务,病历书写等规范; 3.具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系; 4.有医院医务科工作三年以上经验优先考虑; 工作待遇: 月薪5000-8000元,周休1天,转正后交五险;
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇8年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-4
一、工作内容: 康复医院运营总监是医院管理团队的核心成员,主要负责医院整个运营管理体系的设计、实施、监督和改进,确保医院实现商业目标并优化医疗服务。其具体的岗位职责主要包括以下几个方面: 1、战略规划与实施: 负责医院整体战略规划工作,包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。 全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势,为决策提供依据,并协助制订医院的经营计划。 2、营销推广与品牌建设: 推动医院整体营销推广工作,提升医院品牌、产品价值,以及企业品牌形象。 密切关注市场动态,制定市场推广计划,提高医院的知名度和品牌影响力。 3、运营管理与优化: 负责医院运营管理的运行和维护,对医院各项运营管理工作进行监测与评估,及时发现问题并加以解决。 督导医院业绩增长目标,并开展提高客户满意度的相关举措。 合理规划医院资源,优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。 4、绩效评估与体系建设: 设计、优化和制定医院管理绩效指标,建立医院的绩效评估体系。 监控医院的经营状况和运营管理水平,确保医院各项业务顺畅开展。 5、团队协作与沟通: 安排、协调和指导医院各部门的协作工作,确保部门间的高效配合。 协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作,形成良好的团队氛围。 6、预算控制与成本管理: 负责组织编制医院年度预算,控制成本费用支出,确保医院的财务稳健。 7、人才招聘与团队建设: 根据业务发展需要组织招聘人才,确保人员队伍的稳定和高效运行。 负责对下属员工进行培训和考核管理,提升团队整体能力。 康复医院运营总监任职要求 1、教育背景: 本科以上学历,医学类或相关专业背景优先考虑。 2、工作经验: 至少五年以上相关工作经验,其中必须有医疗机构相关工作经验。 熟悉医院的整体规划和运营管理知识,具备丰富的行业经验。 3、专业技能: 具备极强的营销策划水平和执行力,能够制定有效的市场推广计划。 熟悉经营管理知识,具有敏锐的市场洞察力和应变能力。 擅长数据分析和问题解决,能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。 4、个人素质: 具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力,能够处理突发事件。 有高度的责任心和职业道德,能够带动团队发展,为医院持续的创新与改进做出贡献。
漳浦天福医院 VIP
漳浦县·盘陀镇10年以上本科
五险住房公积金包住员工旅游定期体检
7-4
内科或外科主任医师职称,精通三级综合医院各科技术; 在三甲医院担任医务科长10年以上的工作经历; 擅于协调各科室的关系。
漳浦天福医院 VIP
漳浦县·盘陀镇3年以上中专
五险住房公积金包住员工旅游定期体检
7-4
一、工作内容: 1.负责医院眼科业务拓展工作,包括下乡拜访,各级医疗机构转诊,提高医院眼科知名度; 2.参加公卫部门义诊,收集漳州市各地区的眼科患者信息; 3.与患者保持联系,提供专业治疗方案咨询,给出科学医疗建议; 4.服务在院治疗的眼科患者,做好治疗前中后的各项指导及服务; 二、任职要求: 1.有医疗行业市场拓展经验,有成熟的转诊渠道者优先,有眼科经验者优先; 2.中专以上学历,能熟练使用手机及电脑,可以根据上级需要完成数据汇总统计; 3.有交通工具,可方便到达各区域开展工作。 三、福利待遇: 1.薪资采用底薪+提成模式,具体薪资面议; 2.办理医社保公积金 3.各项院内福利 四、工作时间:每周休1.5天。
漳浦天福医院 VIP
漳浦县·盘陀镇3年以上中专
五险住房公积金包住员工旅游定期体检
7-4
一、工作内容: 1.负责医院肿瘤科业务拓展工作,包括下乡拜访,各级医疗机构转诊,提高医院肿瘤科知名度; 2.参加公卫部门义诊,收集漳州市各地区的肿瘤患者信息; 3.与患者保持联系,提供专业治疗方案咨询,给出科学医疗建议; 4.服务在院治疗的肿瘤患者,做好治疗前中后的各项指导及服务; 二、任职要求: 1.有医疗行业市场拓展经验,有成熟的转诊渠道者优先,有肿瘤科经验者优先; 2.中专以上学历,能熟练使用手机及电脑,可以根据上级需要完成数据汇总统计; 3.有交通工具,可方便到达各区域开展工作。 三、福利待遇: 1.薪资采用底薪+提成模式,具体薪资面议; 2.办理医社保公积金 3.各项院内福利 四、工作时间:每周休1.5天。

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福建各地人事-行政-院办招聘

漳州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 张先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-4
  • 翁先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-4
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  • 漳州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 35% 本科 25%
    漳州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占35%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 20%
    漳州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占20%

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