熟练使用计算机软件，熟悉医保报销流程，结算报销规范，态度认真，虚心好学，掌握行政办公工作内容，履职尽责，

要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过护理或临床工作经验者优先考虑（无需值夜班） 工作内容： 1、协助科长根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。 2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、协助科室人员做好医政工作。 5、院部、医务科科长交办的其他工作。 6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

岗位职责： 1、主持财务部日常工作，合理分配下属工作并指导开展业务工作； 2、处理公司帐务及报表汇总； 3、负责成本核算并进行成本有效管控； 4、负责公司相关税务处理工作； 二、岗位要求： 1、大专会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位（具有中级职称）； 2、具有带领团队能力，规划财务工作并合理分配财务职能； 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新； 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作； 5、具有较强的财务分析能力，能提出公司经营管理改善建议。

岗位要求： 1、中专以上学历 2、具备医学常识，形象气质佳，沟通能力强，执行力强，有亲和力，乐观开朗； 3、敏锐的观察力，较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 有护士证者优先考虑 岗位职责： 负责接待、咨询工作、引导工作；

岗/位/职/责 1、负责企业公众号等新媒体平台的策划、采写、发布、运营； 2、负责短视频的选题策划、剧本编写、分镜头编写、创意文案编写； 3、了解并掌握抖音、视频号、小红书等短视频平台的内容及运营机制； 4、相关活动策划与执行。 任/职/要/求 1、大专以上学历 ，新闻学、广告学、汉语言文学、广播电视编导等相关专业； 2、具备扎实的文案能力 ，有独立运营企业公众号、视频号、抖音号等经验； 3、有短视频拍摄剪辑等相关经验者优先； 4、 自驱型人格 ，热爱文案创意工作 ，文笔流畅 ，语言风格年轻有趣。

一、岗位要求： 1.负责本院的运营管理工作，做好各项数据的收集、统计和分析工作 2.根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的科室预算，和科室主任商讨并建议科室实施，对科室预算执行情况进行分析并提出建议； 3.对医院的运营工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项运营制度和流程设计； 4.医院运营工作规范化、标准化、科学化管理；

男女不限，要求公共卫生、卫生防疫或预防医学相关专业毕业，取得公卫执业医师（助理医师）以上或从事过儿童预防接种工作，能在社区卫生服务中心从事预防接种及公共卫生业务的。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，卫生管理、临床医学专业优先； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、熟悉电脑操作。 二、主要工作 1、协助科室主任进行本院医务人员的管理； 2、发布相关医教部条例并按时下临床检查病历规范等； 3、统计每天住院数据； 4、变更及注册医生职称等工作； 5、完成领导交代的其他工作。

一、在院长及科主任领导下工作，完成全院出院病历的编码和录入工作。 二、对归档病历的出院诊断及手术操作进行ICD-10编码。、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入 四、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误，必要时通知主管医生进行修改和补充。 五、遇到疑难问题要认真翻阅病历，与临床医师进行磋商讨论，以防止主观的错 误。 六、努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。

工作职责： 1.负责贯彻监督医院人事管理制度及实施细则的具体实现； 2.负责公司各部门员工招聘工作、培训考核、考勤汇总等人事工作； 3.负责新员工入离职手续办理，人事档案、医生证件管理等； 4.负责公司行政工作及督促后勤管理工作正常有序的进行； 5.督查员工的仪容仪表、院容院记，安全保卫，消防安全、车辆管理等执行工作； 6.负责做好门诊内行政后勤管理工作（包括办公设备、办公用品、宿舍、证件）等； 7.统筹协调落实各部门之间的规章制度，加强各项工作的督促和检查，沟通联系，上传下达。