漳州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月漳州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多漳州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网古雷港经济开发区·古雷镇2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
2-20
岗位职责：
1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。
2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。
3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。
5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求：
1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。
2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。
龙海区不限中专
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2-20
１、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目，了解医院仪器设备及功能，主要检查、诊疗费用，并主动向患者介绍。
２、热情周到的解决患者提出的问题，引导病人就医与检查，对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科，对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。
３、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续，指明路线。
４、维持门诊秩序，做到就诊井然有序，无喧哗吵闹，保持每诊室1-2个患者就诊，其余患者在候诊室等候。
５、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。
６、向患者发放满意度调查表，了解病人的意见、需求。
７、负责转接医院总机电话，熟悉医院各科室的电话号码，准确及时地将电话转接至科室。
８、及时疏解就诊患者的矛盾，无法解决的问题应及时与相关部门联系。
９、接待好来院参观、考察、检查的工作人员；如发现医托或药托应及时向院领导报告，以便及时处理。
10、协助保洁员搞好门诊环境卫生，当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。
11、完成好领导交给的任务，协助相关部门做好本职工作。
12、做好来院病人的预检分诊工作
龙海区不限不限
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2-20
职称副主任医师以及以上职称，薪资待遇优厚，请直接联系我们：程先生
龙海区5年以上不限
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2-20
有公立二级医院工作经历者优先，能吃苦耐劳！
云霄县·莆美镇1年以上大专
2-20
岗位职责：
1.负责医保政策的宣传与解释，确保员工和患者了解相关政策，及时传达并执行最新的医保政策和规定；
2.审核医保报销材料，确保符合政策要求，处理医保报销流程，确保报销及时、准确；
3. 负责医保相关数据的收集、整理和分析，定期生成医保数据报表，供管理层参考；
4.与医保局、兄弟医院等相关部门保持良好沟通，协调内部各部门，确保医保工作顺利进行；
5. 解决医保报销过程中出现的问题和纠纷， 提供医保相关的咨询和指导服务；
6. 确保医保操作符合国家和地方的法规要求，定期进行内部审计，及时处理违反医保制度的违规行为等。
任职要求：
1、卫生信息管理或医学相关专科毕业，大专及以上学历，有病案室或医保办相关工作经验优先；
2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。
3、有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。
薪资待遇面谈，转正后交五险满一年交公积金，提供餐补、住宿补贴；
诏安县·南诏镇1年以上大专
五险包住住房公积金
2-20
1.大专以上学历，临床专业；
2.熟悉本地医保政策，有医保工作经验者优先；
3.协调医院各科室执行医保政策的相关问题，做好医保收费稽查工作:
4.诏安本地优先考虑
诏安县·南诏镇1年以上大专
五险包住住房公积金
2-20
一、任职要求：
1、大专及以上学历，卫生管理、临床医学专业优先；
2、年龄35周岁以下，性别不限；
3、熟悉电脑操作。
二、主要工作
1、协助科室主任进行本院医务人员的管理；
2、发布相关医教部条例并按时下临床检查病历规范等；
3、统计每天住院数据；
4、变更及注册医生职称等工作；
5、完成领导交代的其他工作。
诏安县·南诏镇1年以上大专
五险包住住房公积金
2-20
一、在院长及科主任领导下工作，完成全院出院病历的编码和录入工作。
二、对归档病历的出院诊断及手术操作进行ICD-10编码。、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入
四、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误，必要时通知主管医生进行修改和补充。
五、遇到疑难问题要认真翻阅病历，与临床医师进行磋商讨论，以防止主观的错
误。
六、努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。
诏安县·南诏镇1年以上大专
五险包住住房公积金
2-20
1、要求全日制大专以上；
2、有导诊、收费相关岗位经验的优先；
3、诏安本地优先考虑。
芗城区2年以上中专
五险绩效奖金员工旅游
2-20
一、岗位职责
1、在运营总监领导下负责抓好口腔流程建设；提高服务质量，提高内部运营，不断提升客户满意度；
2、遵循主动服务；奉行“爱牙，爱生活”的核心价值观，拟订并不断优化服务流程，精心服务。
3、主持各项客户工作的展开，安排诊前预约、诊中引导、诊后回访登记和满意度调查工作等；督促服务质量并不断优化提升。
4、统计患者流失率并找出原因，统计患者的复诊率并查找无复诊、流失原因，不断提高接诊率和成单率。
二、任职资格
1、年龄区间：28-45岁
2、教育背景：有较长时间的医疗行业客服管理实战经验；医学、酒店管理、旅游等相关专业大专以上学历。
芗城区·芝山镇1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
2-20
一、工作内容：1、负责医院各项业务管理，制定规化的业务流程，标准化的文件、文书及操作流程。
2、负责医疗质量安全，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。
3、负责医疗管理、协调对外公共关系，树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。
4、协助引进专业技术人才，提升科室专业技术水平，促进科室业务发展。
5、提高各科室业务技能，培养专业技术人才，促进专科建设，提升专业科室知名度。
6、完成医院安排的其他工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
漳浦县·绥安镇3年以上大专
五险包住绩效奖金
2-20
工作职责：
1.负责贯彻监督医院人事管理制度及实施细则的具体实现；
2.负责公司各部门员工招聘工作、培训考核、考勤汇总等人事工作；
3.负责新员工入离职手续办理，人事档案、医生证件管理等；
4.负责公司行政工作及督促后勤管理工作正常有序的进行；
5.督查员工的仪容仪表、院容院记，安全保卫，消防安全、车辆管理等执行工作；
6.负责做好门诊内行政后勤管理工作（包括办公设备、办公用品、宿舍、证件）等；
7.统筹协调落实各部门之间的规章制度，加强各项工作的督促和检查，沟通联系，上传下达。
芗城区·新桥街道5年以上大专
包吃包住五险
2-20
对院内医护培训及市场营销策划能力，工作责任心强，对操作模式、新农合、对民营管理营销经验、准确定位分析市场及内部消化,擅长内外经营。成本核算及把控，内部协调，执行力强。有意向科联系杨主任
芗城区·新桥街道不限不限
包吃包住五险
2-20
负责打扫医院卫生，包吃三餐，联系：杨
芗城区·新桥街道1年以上高中
包吃包住五险
2-20
一、工作内容：
二、任职要求：
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
4、年龄在28岁至40岁
三、福利待遇：
四、工作时间：
芗城区·新桥街道1年以上中专
五险
2-20
岗位职责：
1.能按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，按顺序检查，无遗漏。
2.对体检过程中客人提出的问题，要做好咨询解答工作，尊重客人隐私。
3.负责妇科日常体检用物的领取，做好医疗废弃物的处理，保持室内整洁。
任职要求：医学相关专业，证件齐全，可变更。
芗城区·新桥街道不限初中
五险
2-20
岗位职责：
1.活动推广执行，地面活动组织实施;
2.异业合作，商超驻点的现场咨询;
3. 负责信息收集规整与管理，促进成交转化；
4.维护客户关系，长期稳定的合作关系。
任职要求：
1.初中及以上学历；
2.有医疗行业或相关咨询经验者优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4. 有责任心，能承受较大的工作压力；
工作时间：
每天工作8小时/小时
云霄县1年以上高中
五险
2-20
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
云霄县·莆美镇3年以上本科
2-20
岗位职责：
1.负责医疗质量监督和管控，让医院有序运营；
2.承担医院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与医患管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理；
岗位要求：
1.临床医学、医学管理等相关专业，主治医师及以上职称；
2.熟悉医疗政策法规，精通医院医疗业务，病历书写等规范；
3.具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系；
4.有医院医务科工作三年以上经验优先考虑；
工作待遇：
月薪5000-8000元，周休1天，转正后交五险；
芗城区·新桥街道8年以上大专
五险包吃绩效奖金节日福利包住
2-20
一、岗位要求：
1.负责本院的运营管理工作，做好各项数据的收集、统计和分析工作
2.根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的科室预算，和科室主任商讨并建议科室实施，对科室预算执行情况进行分析并提出建议；
3.对医院的运营工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项运营制度和流程设计；
4.医院运营工作规范化、标准化、科学化管理；
