岗位职责： 1.负责医保政策的宣传与解释，确保员工和患者了解相关政策，及时传达并执行最新的医保政策和规定； 2.审核医保报销材料，确保符合政策要求，处理医保报销流程，确保报销及时、准确； 3. 负责医保相关数据的收集、整理和分析，定期生成医保数据报表，供管理层参考； 4.与医保局、兄弟医院等相关部门保持良好沟通，协调内部各部门，确保医保工作顺利进行； 5. 解决医保报销过程中出现的问题和纠纷， 提供医保相关的咨询和指导服务； 6. 确保医保操作符合国家和地方的法规要求，定期进行内部审计，及时处理违反医保制度的违规行为等。 任职要求： 1、卫生信息管理或医学相关专科毕业，大专及以上学历，有病案室或医保办相关工作经验优先； 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。 薪资待遇面谈，转正后交五险满一年交公积金，提供餐补、住宿补贴；

一、工作内容：负责口腔前台的接待 电脑系统录入等工作 二、任职要求：认真负责 做事细心 有经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

一、在院长及科主任领导下工作，完成全院出院病历的编码和录入工作。 二、对归档病历的出院诊断及手术操作进行ICD-10编码。、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入 四、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误，必要时通知主管医生进行修改和补充。 五、遇到疑难问题要认真翻阅病历，与临床医师进行磋商讨论，以防止主观的错 误。 六、努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，卫生管理、临床医学专业优先； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、熟悉电脑操作。 二、主要工作 1、协助科室主任进行本院医务人员的管理； 2、发布相关医教部条例并按时下临床检查病历规范等； 3、统计每天住院数据； 4、变更及注册医生职称等工作； 5、完成领导交代的其他工作。

岗位职责： 1、主持财务部日常工作，合理分配下属工作并指导开展业务工作； 2、处理公司帐务及报表汇总； 3、负责成本核算并进行成本有效管控； 4、负责公司相关税务处理工作； 二、岗位要求： 1、大专会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位（具有中级职称）； 2、具有带领团队能力，规划财务工作并合理分配财务职能； 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新； 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作； 5、具有较强的财务分析能力，能提出公司经营管理改善建议。

一、工作内容： 1、负责医院水、电、设备设施维护工作 2、负责院办行政工作 二、任职要求： 1、有1年以上工作经验，持有电工证 2、持有驾驶证优先

岗位要求： 1、中专以上学历 2、具备医学常识，形象气质佳，沟通能力强，执行力强，有亲和力，乐观开朗； 3、敏锐的观察力，较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 有护士证者优先考虑 岗位职责： 负责接待、咨询工作、引导工作；

客服部经理，负责客户回访，跟进

一、岗位职责 1、在运营总监领导下负责抓好口腔流程建设；提高服务质量，提高内部运营，不断提升客户满意度； 2、遵循主动服务；奉行“爱牙，爱生活”的核心价值观，拟订并不断优化服务流程，精心服务。 3、主持各项客户工作的展开，安排诊前预约、诊中引导、诊后回访登记和满意度调查工作等；督促服务质量并不断优化提升。 4、统计患者流失率并找出原因，统计患者的复诊率并查找无复诊、流失原因，不断提高接诊率和成单率。 二、任职资格 1、年龄区间：28-45岁 2、教育背景：有较长时间的医疗行业客服管理实战经验；医学、酒店管理、旅游等相关专业大专以上学历。