漳州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月漳州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多漳州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
置顶
要求:医疗相关专业或公共卫生专业,从事过护理或临床工作经验者优先考虑(无需值夜班) 工作内容: 1、协助科长根据医院发展战略,制订医务科业务发展规划。 2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核,病历审核,业务培训,投诉接待与登记,各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、协助科室人员做好医政工作。 5、院部、医务科科长交办的其他工作。 6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

业务院长

15K~26K
漳州健峰医院 VIP
芗城区·芝山镇1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
7-25
一、工作内容:1、负责医院各项业务管理,制定规化的业务流程,标准化的文件、文书及操作流程。 2、负责医疗质量安全,保障各项业务安全有序进行,协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。 3、负责医疗管理、协调对外公共关系,树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。 4、协助引进专业技术人才,提升科室专业技术水平,促进科室业务发展。 5、提高各科室业务技能,培养专业技术人才,促进专科建设,提升专业科室知名度。 6、完成医院安排的其他工作。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
平和泰康医院 VIP
平和县·小溪镇不限不限
包吃包住
7-24
年龄50岁以下、持有电工证,身体健康
漳浦金豆子口腔门诊 VIP
漳浦县·绥安镇3年以上大专
五险包住绩效奖金
7-24
工作职责: 1.负责贯彻监督医院人事管理制度及实施细则的具体实现; 2.负责公司各部门员工招聘工作、培训考核、考勤汇总等人事工作; 3.负责新员工入离职手续办理,人事档案、医生证件管理等; 4.负责公司行政工作及督促后勤管理工作正常有序的进行; 5.督查员工的仪容仪表、院容院记,安全保卫,消防安全、车辆管理等执行工作; 6.负责做好门诊内行政后勤管理工作(包括办公设备、办公用品、宿舍、证件)等; 7.统筹协调落实各部门之间的规章制度,加强各项工作的督促和检查,沟通联系,上传下达。
漳州古雷港经济开发区德康中西医结合门诊部 VIP
古雷港经济开发区·古雷镇2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
7-24
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。

公卫科/院感(接收应届生)

3K~5K
漳州市龙文同泰医院 VIP
龙文区·蓝田开发区管1年以上大专
五险绩效奖金
7-24
一、工作内容: 二、任职要求:1.规划培训医疗内容以及工作总结。 2.院内院感情况巡查,医疗废物的交接情况。 3.对各科室日常手卫生抽查。 4.传染病上报 三、福利待遇:五险,周休一天,节假日福利 四、工作时间:8:00-12:00,2:30-5:30

医保专员,医保办(接收应届生)

5K~6K
福建威高甘露医疗科技有限公司 VIP
芗城区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-24
区域医保主要工作职责: 在总公司医保部领导下,负责做好所辖区域以下工作: 1、负责督促、指导、检查中心/医院医保合规管理工作。 2、负责解读中心/医院医保政策,根据医保政策指导中心制定治疗方案,并逐月定期跟进落实,随政策调整不断更新、改进、完善。 3、负责指导并参与中心/医院与当地医保局的谈判工作。 5、负责指导并参与完成中心/医院医保验收的相关工作 6、负责指导并参与中心/医院迎接上级医保局的检查相关工作。 7、负责完成公司医保部布置的各项工作任务。
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
芗城区1年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
7-24
一、工作内容: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及后勤支持; 2. 协助组织公司各类会议、活动,确保流程顺畅、高效; 3.处理员工报销事务,审核相关凭证,确保费用报销的合规性; 4.负责员工入离职手续办理,人事档案管理与维护; 5.组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体素质; 6. 处理员工关系,解答相关政策咨询,维护良好的工作氛围。 二、任职要求: 1.大专以上学历 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4. 具有责任心,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持积极态度。 三、福利待遇: 五险一金 周末双休 四、工作时间: 8:30-17:30 中午休息2个小时

导医

4K~8K
漳州常汕侨乡医院 VIP
云霄县1年以上中专
五险
7-24
1、形象好、气质佳,有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人; 3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力; 4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作; 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-24
岗位职责: 1.负责医疗质量监督和管控,让医院有序运营; 2.承担医院医生团队的人才培养和体系搭建,提高整体素质和专业技术能力; 3.统筹医疗质量与医患管理、病历质量管理、信息化建设与管理; 4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理; 岗位要求: 1.临床医学、医学管理等相关专业,主治医师及以上职称; 2.熟悉医疗政策法规,精通医院医疗业务,病历书写等规范; 3.具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系; 4.有医院医务科工作三年以上经验优先考虑; 工作待遇: 月薪5000-8000元,周休1天,转正后交五险;
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇9年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-24
一、工作内容: 1、战略规划与实施: 负责医院整体战略规划工作,包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。 全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势,为决策提供依据,并协助制订医院的经营计划。 2、营销推广与品牌建设: 推动医院整体营销推广工作,提升医院品牌、产品价值,以及企业品牌形象。 密切关注市场动态,制定市场推广计划,提高医院的知名度和品牌影响力。 3、运营管理与优化: 负责医院运营管理的运行和维护,对医院各项运营管理工作进行监测与评估,及时发现问题并加以解决。 督导医院业绩增长目标,并开展提高客户满意度的相关举措。 合理规划医院资源,优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。 4、绩效评估与体系建设: 设计、优化和制定医院管理绩效指标,建立医院的绩效评估体系。 监控医院的经营状况和运营管理水平,确保医院各项业务顺畅开展。 5、团队协作与沟通: 安排、协调和指导医院各部门的协作工作,确保部门间的高效配合。 协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作,形成良好的团队氛围。 6、预算控制与成本管理: 负责组织编制医院年度预算,控制成本费用支出,确保医院的财务稳健。 7、人才招聘与团队建设: 根据业务发展需要组织招聘人才,确保人员队伍的稳定和高效运行。 负责对下属员工进行培训和考核管理,提升团队整体能力。 康复医院市场总监任职要求 1、教育背景: 本科以上学历,医学类或相关专业背景优先考虑。 2、工作经验: 至少五年以上相关工作经验,其中必须有医疗机构相关工作经验。 熟悉医院的整体规划和运营管理知识,具备丰富的行业经验。 3、专业技能: 具备极强的营销策划水平和执行力,能够制定有效的市场推广计划。 熟悉经营管理知识,具有敏锐的市场洞察力和应变能力。 擅长数据分析和问题解决,能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。 4、个人素质: 具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力,能够处理突发事件。 有高度的责任心和职业道德,能够带动团队发展,为医院持续的创新与改进做出贡献。
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-24
任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、卫生院校毕业或卫生管理等相关专业的优先; 2、男性25岁左右; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够撰写行政公文、总结、报告等,熟悉公文写作格式,具备一定的书面表达能力; 4、有良好的沟通协调能力,工作认真仔细、责任心强,有耐心处理繁琐的事务;
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇8年以上本科
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-24
一、工作内容: 康复医院运营总监是医院管理团队的核心成员,主要负责医院整个运营管理体系的设计、实施、监督和改进,确保医院实现商业目标并优化医疗服务。其具体的岗位职责主要包括以下几个方面: 1、战略规划与实施: 负责医院整体战略规划工作,包括医院经营策略的制定、目标分解和实施。 全面掌握医院的经营管理状况及发展趋势,为决策提供依据,并协助制订医院的经营计划。 2、营销推广与品牌建设: 推动医院整体营销推广工作,提升医院品牌、产品价值,以及企业品牌形象。 密切关注市场动态,制定市场推广计划,提高医院的知名度和品牌影响力。 3、运营管理与优化: 负责医院运营管理的运行和维护,对医院各项运营管理工作进行监测与评估,及时发现问题并加以解决。 督导医院业绩增长目标,并开展提高客户满意度的相关举措。 合理规划医院资源,优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。 4、绩效评估与体系建设: 设计、优化和制定医院管理绩效指标,建立医院的绩效评估体系。 监控医院的经营状况和运营管理水平,确保医院各项业务顺畅开展。 5、团队协作与沟通: 安排、协调和指导医院各部门的协作工作,确保部门间的高效配合。 协调医疗服务和管理协作机构的交流与合作,形成良好的团队氛围。 6、预算控制与成本管理: 负责组织编制医院年度预算,控制成本费用支出,确保医院的财务稳健。 7、人才招聘与团队建设: 根据业务发展需要组织招聘人才,确保人员队伍的稳定和高效运行。 负责对下属员工进行培训和考核管理,提升团队整体能力。 康复医院运营总监任职要求 1、教育背景: 本科以上学历,医学类或相关专业背景优先考虑。 2、工作经验: 至少五年以上相关工作经验,其中必须有医疗机构相关工作经验。 熟悉医院的整体规划和运营管理知识,具备丰富的行业经验。 3、专业技能: 具备极强的营销策划水平和执行力,能够制定有效的市场推广计划。 熟悉经营管理知识,具有敏锐的市场洞察力和应变能力。 擅长数据分析和问题解决,能够准确评估医院的经营状况并提出改进措施。 4、个人素质: 具备良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力,能够处理突发事件。 有高度的责任心和职业道德,能够带动团队发展,为医院持续的创新与改进做出贡献。
云霄恒爱医院 VIP
云霄县·莆美镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假职称晋升住房补贴
7-24
岗位职责: 1.负责医保政策的宣传与解释,确保员工和患者了解相关政策,及时传达并执行最新的医保政策和规定; 2.审核医保报销材料,确保符合政策要求,处理医保报销流程,确保报销及时、准确; 3. 负责医保相关数据的收集、整理和分析,定期生成医保数据报表,供管理层参考; 4.与医保局、兄弟医院等相关部门保持良好沟通,协调内部各部门,确保医保工作顺利进行; 5. 解决医保报销过程中出现的问题和纠纷, 提供医保相关的咨询和指导服务; 6. 确保医保操作符合国家和地方的法规要求,定期进行内部审计,及时处理违反医保制度的违规行为等。 任职要求: 1、卫生信息管理或医学相关专科毕业,大专及以上学历,有病案室或医保办相关工作经验优先; 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。 薪资待遇面谈,转正后交五险满一年交公积金,提供餐补、住宿补贴;
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-24
一、工作内容: 1、负责医院水、电、设备设施维护工作 2、负责院办行政工作 二、任职要求: 1、有1年以上工作经验,持有电工证 2、持有驾驶证优先
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-24
要求:医疗相关专业或公共卫生专业,从事过临床工作经验者优先考虑(无需值夜班) 工作内容: 1、根据医院发展战略,制订医务科业务发展规划。 2、组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、参与医疗质量管理与考核,病历审核,业务培训,投诉接待与登记,各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

财务主管

6K~12K
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道8年以上大专
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-24
岗位职责: 1、主持财务部日常工作,合理分配下属工作并指导开展业务工作; 2、处理公司帐务及报表汇总; 3、负责成本核算并进行成本有效管控; 4、负责公司相关税务处理工作; 二、岗位要求: 1、大专会计相关专业,8年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位(具有中级职称); 2、具有带领团队能力,规划财务工作并合理分配财务职能; 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新; 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作; 5、具有较强的财务分析能力,能提出公司经营管理改善建议。

市场专员

10K~20K
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·新桥街道3年以上不限
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-24
岗位职责 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 岗位要求 1、有医院市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
漳州前锋康复医院 VIP
芗城区·巷口街道1年以上初中
五险绩效奖金节日福利安排进修职称晋升
7-24
儿童康复中心 卫生 上班时间:6:30-10:30 13:00-17:00 共8小时 地 址:漳州市新浦路13-1瑞丰大厦3楼漳州前锋康复医院儿童康复中心
漳浦天福医院 VIP
漳浦县·盘陀镇10年以上本科
五险住房公积金包住员工旅游定期体检
7-24
内科或外科主任医师职称,精通三级综合医院各科技术; 在三甲医院担任医务科长10年以上的工作经历; 擅于协调各科室的关系。

12345269

福建各地人事-行政-院办招聘

漳州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 白先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-25
  • 黄先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-25
  • 高先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-25
  • 刘先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-25
  • 甘先生 投递了云霄恒爱医院管理院长,业务院长 职位 2025-7-25
  • 李先生 投递了云霄恒爱医院企划/营销,业务院长 职位 2025-7-25
  • 漳州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
    漳州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 65% 4-6年 10% 6年以上 20%
    漳州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占65%,4-6年占10%,6年以上占20%

    漳州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目