岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，完成招聘需求；
3、新人入职培训，员工入职、转正、离职、员工档案管理；
4、负责公司日常考勤管理工作，按月进行考勤数据统计，提交考勤报表；
5、负责组织员工活动：员工团建、节日活动、生日会；
6、做好部分外联及相关手续的办理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政、中文专业优先；
2、有1年以上招聘相关工作经验，熟练使用office办公软件及各种办公设备；
3、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
4、工作细致认真，亲和力强，做事有条理性，主动性高，有工作计划；
5、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力；
6、有良好的职业操守与团队合作精神。
