一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

一、工作内容：坐班 二、任职要求：手艺好，耐心又细心 三、福利待遇：面议 四、工作时间规范时间

有护士资格证，有住院部的工作经验,对待事情认真负责,对病人和蔼可亲，服务态度温和，注射技术熟练

一、工作内容：客户沟通和仪器操作，有一定的医美经验，善于沟通、服务态度好、会留病人 二、任职要求：医美经验一年以上，形象佳、身高要求1.6以上 三、福利待遇：5千～1万 四、工作时间：

一、工作内容：配合体检科工作，仪器操作、体检报告整理 二、任职要求：有护士资格证 三、福利待遇：3-5千 四、工作时间：月休4天，每天约8小时

1、护士证上岗。 2、有口腔护士经验者优先。 3、要求有责任感，工作认真负责。 4、工作满一年者可以有5天的带薪年假。以后每年递增2天。

1、照顾老人的起居，身体健康，服从科室安排。 2、热爱老人，关爱老人。 3、完成医院安排的其他工作。

1、 大专及以上护理专业，有护士工作经验10年以上者优先。 2、 能够融入医院的企业文化理念，有高度责任心和团队管理能力。 3、 有丰富的护理工作经验，具备良好的心理素质和协调沟通能力。 4、 以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。 5、有护理部主任经验者优先。

一、工作内容：妇科日常治疗、配合医生完成患者治疗、器械消毒、输液等。 二、任职要求：1-3年以上经验优先 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：9个小时左右

岗位要求： 1、要求有工作经验的护士 2、护理及相关专业； 3、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。