温州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月温州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多温州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

业务院长

10K~21K
温州中山医院 VIP
瓯海区·梧田街道20年以上大专
包吃包住五险
置顶
一、工作内容:负责医院日常医务工作管理,包括医务科工作内容和社保管理 二、任职要求:内科副主任医生或主治以上职称,有医务科和社保管理工作经验,担任过基层医院管理工作,有医院管理和业务推广营销能力 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每周六天

出纳

3K~5K
温州市鹿城区舒芽口腔门诊部
鹿城区·南汇街道1年以上本科
包住
8-19
职位详情 日常收支,库存进销存管理, 工作地点 温州鹿城区温州鹿城舒雅口腔门诊部下吕浦划龙桥117号
温州牙贝恩医院 VIP
苍南县·灵溪镇不限不限
包吃五险
8-19
吃苦耐劳,有主动交流的意识!有口腔工作经验优先。
温州牙贝恩医院 VIP
苍南县·灵溪镇1年以上中专
包吃五险
8-19
1.有医疗市场部工作经验 2.能带领团队,吃苦耐劳 3、执行总经理制定的市场策略,带领团队完成目标。

医务科

8K~19K
温州滨城医院 VIP
龙湾区·海滨街道5年以上大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
8-19
一、工作内容:医务科工作范围 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:月休四天

信息科(接收应届生)(接收在校生)

4K~8K
温州滨城医院 VIP
龙湾区·海滨街道不限大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
8-19
一、工作内容: 二、任职要求:医院信息系统及基础设施的运维 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保办

3K~6K
温州滨城医院 VIP
龙湾区·海滨街道1年以上中专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
8-19
一、工作内容: 二、任职要求: 熟悉医保政策,善于沟通 三、福利待遇: 四、工作时间:

病案,后勤/病案(接收应届生)

4K~10K
温州滨城医院 VIP
龙湾区不限大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
8-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州滨城医院 VIP
龙湾区1年以上中专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
8-19
一、工作内容:体检车驾驶员 体检车的日常维护与管理 后勤 二、福利待遇:面谈

市场专员

6K~10K
温州优博口腔门诊部 VIP
龙湾区·永中街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-19
岗位职责: 1.负责渠道开发 达成合作意向 并实施合作项目 2.在部门主管和组长的领导下 在相关渠道上寻找合作商 (企业、党政机关、社区公益组织等) 3.与合作商联合实施营销类公益类活动 4.渠道维护 深挖资源 与优质客户 长期合作 5.活动与执行 掌握院内主要产品价格体系 任职资格: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
温州优博口腔门诊部 VIP
龙湾区·永中街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-19
岗位职责: 1. 管理前台团队,做人员职业礼仪,工作标准化培训 2. 负责解答顾客问题,接待来院顾客,完成接待,分诊,指引等流程; 3. 客户来访登记,挂号,建档及档案管理等; 4. 协调部门内部关系。 任职要求 1、有医疗客服工作经验者优先考虑(或一年以上口腔客服管理经验)。 2、具备相关的语言表达能力和沟通技巧,能够承受工作压力; 3、良好的服务意识,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,能调动员工积极性,提**率; 4、熟练应用各类日常办公软件 上班时间:上午9:00-下午18:00 月休4天
瑞安碧山卫生院 VIP
瑞安市5年以上大专
包吃包住
8-19
一、工作内容:1.负责基本公共卫生服务管理工作。制定好各项工作计划,按时完成各种月报表、季报表及年报表的汇总及上报工作。 2.按照基本公共卫生服务规范,安排好各项公共卫生服务工作,并按规定进行培训、督导、考核等工作。 二、任职要求:熟悉基本公共卫生服务工作,具有一定的管理经验(持有医师资格证)。 三、福利待遇:薪资可面谈。 四、工作时间:上午7:30-11:30,下午14:00-17:15(夏令时)。
乐清榕树家中医诊所 VIP
乐清市·柳市镇2年以上中专
五险包住包吃
8-19
招聘岗位:导诊 岗位职责: 1、遵守榕树家诊所文化和服务意识,接听电话,做好来客与诊所之间的沟通; 2、患者的预约,数据的录人、整理、归档; 3、注重个人形象,举止谈吐得体,有良好的职业素养和职业道德; 4、护理相关专业,熟悉电脑基础操作。 岗位需求: 1、18-26岁,医学、护理、市场营销、酒店管理等相关专业; 2、形象好,普通话标准,沟通、表达能力良好; 3、有医院工作经验者优先考虑; 4、热爱诊所工作,心态积极,乐观向上。
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道2年以上大专
包吃包住五险
8-19
岗位职责: 1. 日常行政和业务管理工作; 2.. 在院长的指导下,做好各岗位之间的沟通协调工作; 5. 具有良好的应变和危机处理能力,善于发现运营中的问题; 6. 完成院长临时交办的其他工作。

医务科

5K~15K
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道2年以上大专
包吃包住五险
8-19
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、专科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、2年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

导医(接收应届生)

3K~5K
瑞安云周卫生院
瑞安市·云周街道3年以上中专
包住包吃
8-19
性格开朗、亲和力强、对医疗服务行业有较深刻的理解,服务意识较强,了解男科、妇科行业,本地有导诊经验者优先录用
乐清齿宜口腔诊所 VIP
乐清市·城南街道1年以上中专
五险包住
8-19
一、工作内容: 1、能够及时、准确接听/转接电话,并转达相关医护; 2、帮助客户预约医生,简单问答、引导就诊; 3、收发牙模快递等物品,并做好登记管理以及通知工作; 4、负责前台区域的环境维护,台面管理、茶点摆放,茶水服务,及保洁物资采购等; 5、每日台账核对,完成上级交代的工作任务; 6、态度积极、做事认真,有责任心,有良好的沟通能力,客户服务意识、部门协作能力; 7、学习能力强,了解基础口腔知识、有管理团队经验优先; 二、任职要求: 1、形象佳、反应力强、社交能力佳、有处理突发事件能力、有团队管理经验; 2、会使用简单WORD、EXCEL、wps等办公软件; 3、有口腔前台经验,管理经验优先; 三、福利待遇: 五险、二人间 四、工作时间: 月休四天 法定节假日调休 9:00-18:00 午休一小时

收银(接收应届生)

4K~5K
平阳茗芽口腔门诊部 VIP
平阳县·万全镇1年以上中专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
8-19
一、工作内容:前台接待 二、任职要求:口腔门诊做过的优先 三、福利待遇: 四、工作时间:8.00-18.00
苍南怡宁护理中心有限公司 VIP
苍南县·桥墩镇1年以上大专
五险包住包吃住房公积金定期体检
8-19
一、工作内容: 1.负责病案的回收,整理,装订,归档,检查和保管工作; 2.负责检查病例书写完整性,提高病例书写质量; 3.负责病案资料的索引.登记工作; 4.按医院病案管理制度办理借阅病案的手续; 5.保持病案室清洁,整齐,通风,干燥,防止病案霉烂; 6.顾客术前.术后照拍摄及存档工作; 7.及时完成上级领导交办的其他工作; 8.配合上级部门的工作检查。 二、任职要求: 1.卫生信息管理或公共事业管理专业等相关专业大专以上学历; 2.熟悉医疗相关专业法律法规; 3.熟悉疾病分类编码; 4.熟练office办公软件; 5.具有良好的沟通能力 三、福利待遇: 五险一金:节日机高温补贴;年终奖:饭补 四、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:00,法定节假日

采购库管专员(接收应届生)

4K~6K
永嘉牙博士口腔门诊部 VIP
鹿城区·大南街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
8-19
35以上的女性优先,稳定、细心,电脑需要会操作 主要负责进销存软件 出入库登记及其他事项 会使用办公软件 定时与各部门保存良好沟通 完成上级交代的其他任务

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浙江各地人事-行政-院办招聘

温州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 李先生 投递了温州中山医院业务院长 职位 2025-8-20
  • 卫先生 投递了温州中山医院业务院长 职位 2025-8-20
  • 张先生 投递了温州东瓯医院行政业务管理 职位 2025-8-20
  • 白先生 投递了温州东瓯医院行政业务管理 职位 2025-8-20
  • 杨女士 投递了乐清济民医院导医/导诊 职位 2025-8-20
  • 管先生 投递了温州东瓯医院行政业务管理 职位 2025-8-20
  • 温州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
    温州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 10% 6年以上 5%
    温州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占10%,6年以上占5%

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