岗位：全职
年龄：不限
1、协助院长日常的综合性管理，有效地辅助院长执行整体经营计划的实施；
2、协助院长管理医院各部门的沟通与协调工作，并监督绩效考核的实施；
3、负责监督和检查各项管理制度的执行情况，有效地提出本部门建设性的分析，提供改进工作的参考意见，上报院长；
4、协助院长安排与主持各种行政会议，并做好会议记录，跟进会议协调事项；
5、负责监督院长的绩效考核，并将考核情况汇报给院长；
6、负责协调医院各部门的工作关系、员工之间的工作和谐；
7、协助院长接待上级卫生行政部门的临时检查与指导工作，负责协调有关部门的关系；
8、完成院长交办的其他工作。
任职条件
专业知识：精通整形医院管理，熟悉现代医院运营，熟悉操作整形项目的运作；
工作经验：具有5年以上的整形医院管理运营经验，了解一定的整形技术知识，具有较强的项目策划、运营、管控的能力，具有高度的责任心，严谨细致的工作作风和高尚的职业道德；
具备良好的职业操守，人品端正、处事沉稳，善于处理突发事件，公共能力强。
