护士长 

一、岗位职责：
1、统筹护理管理工作，制定科室护理工作计划、规章制度及操作流程，监督落实护理核心制度。
2、负责护理质量管控与安全防范，定期开展护理质量检查、不良事件排查及分析整改，降低护理差错发生率，防范护理纠纷。
3、牵头护理团队建设，负责护士的排班、培训、考核及职业发展指导，提升护理团队专业素养与服务能力。
4、对接医患沟通工作，协调处理患者及家属的护理相关诉求，优化护理服务流程，提升患者就医体验与满意度。
5、配合医院及科室完成医疗救治、院感防控、应急处置等相关工作，牵头落实突发公共卫生事件、危重患者抢救的护理保障事宜。
6、协助开展护理教学、科研及创新工作，组织护士参与业务学习、技能演练及学术交流，推动护理服务提质升级。
二、任职要求：
1、护理专业初级及以上职称，1年及以上护理临床管理经验或3年以上精神科工作经验，具有护师、主管护师以上职称者优先考虑；
2、大专及以上学历，年龄28-45岁
3、责任心强，对工作充满热情，较强的组织协调能力；
三、福利待遇：
1、五险一金；
2、绩效奖金、13薪基本工资、带薪年假、月休6天、包食宿、免费进修培训、值班补助、节日及生日福利等。